En tant que manager/leader de vos équipes, composées de conducteurs de lignes et d'opérateurs (de 20 à 30 personnes), vous portez et mettez en place les actions visant à atteindre les objectifs de performance du secteur « conditionnement ». En collaboration directe avec les autres chefs/responsables d'équipes et sous la responsabilité du secteur « conditionnement », vous assurerez ainsi les missions principales suivantes :  Animer vos équipes au quotidien pour atteindre les objectifs de performance attendus : - Assurer la bonne organisation et le bon déroulement des productions (suivi de la productivité et des indicateurs : TRS adhérence au planning, respect des exigences QHSE, .) - Animer et fédérer les équipes autour des objectifs définis en développant la cohésion et l'implication - Etre l'interface avec les services supports (notamment sur les sujets techniques, opérationnels) et veiller à la bonne coordination avec ces services - Garantir la répartition optimale des effectifs, la polyvalence, les formations - Participer aux investigations et résolutions de problèmes ; être garant de la mise à jour de la documentation (procédure, habilitations) ainsi que de la revue des dossiers de lot - Assurer la bonne compréhension, l'adhésion et le respect des règles sécurité, de qualité, d'hygiène Prendre une part active dans l'identification des axes d'amélioration et leur mise en œuvre : - Etre force de proposition et de réalisation d'améliorations continues, tant sur les équipements que sur l'organisation - Participer aux nouveaux projets et groupes de travail - Animer et fédérer vos équipes autour des projets Vous pouvez justifier d'une solide culture générale en organisation industrielle (développée au travers d'un cursus technique type ingénieur), complétée par de réelles appétences pour le management de terrain en environnement de production, de préférence en environnement « grande série ». Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, à animer vos équipes autour d'objectifs communs et vous avec la capacité de faire adhérer un collectif autour d'actions d'amélioration. Vous avez eu l'occasion de vous former et de mettre en œuvre des outils d'amélioration continue.  Vous cherchez aujourd'hui à vous investir dans un environnement professionnel dynamique (PME) et diversifié (formes sèches, liquides, pâteuses) afin d'apporter votre contribution active au développement d'activités en devenir. Horaires équipe