Descriptif du poste: Rattaché au Responsable Infrastructure, vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs au sein de la Direction Numérique et Projets. Vous intervenez sur l'administration et l'évolution des infrastructures systèmes et réseaux du groupe, dans un environnement multi-sites. Missions principales : -Administrer et maintenir les environnements Microsoft 365, Windows et Linux. -Superviser et sécuriser les infrastructures systèmes et réseaux multi-sites. -Participer aux projets d'évolution et d'optimisation de l'infrastructure (automatisation, amélioration continue). -Assurer le support de niveau 2/3 et le maintien en conditions opérationnelles. -Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Un modèle coopératif porteur de sens : vous contribuez à un secteur stratégique lié à l'agriculture et à l'alimentation. -Des perspectives d'évolution : 20 % des postes pourvus en mobilité interne. -Montée en compétences : accès à un catalogue de formations entièrement financées par l'entreprise via le service formation interne, afin d'accompagner votre développement professionnel et l'évolution de vos compétences. -Des avantages sociaux : Télétravail : 2 jours par semaine, 10 RTT, Titres-restaurant : 10 € (prise en charge employeur 6 €, Mutuelle prise en charge à 60%,  CSE avantageux, Épargne salariale (PEE, PERCOL, intéressement) Profil recherché: Rattaché au Responsable Infrastructure, vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs au sein de la Direction Numérique et Projets. Vous intervenez sur l'administration et l'évolution des infrastructures systèmes et réseaux du groupe, dans un environnement multi-sites. Missions principales : -Administrer et maintenir les environnements Microsoft 365, Windows et Linux. -Superviser et sécuriser les infrastructures systèmes et réseaux multi-sites. -Participer aux projets d'évolution et d'optimisation de l'infrastructure (automatisation, amélioration continue). -Assurer le support de niveau 2/3 et le maintien en conditions opérationnelles. -Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Un modèle coopératif porteur de sens : vous contribuez à un secteur stratégique lié à l'agriculture et à l'alimentation. -Des perspectives d'évolution : 20 % des postes pourvus en mobilité interne. -Montée en compétences : accès à un catalogue de formations entièrement financées par l'entreprise via le service formation interne, afin d'accompagner votre développement professionnel et l'évolution de vos compétences. -Des avantages sociaux : Télétravail : 2 jours par semaine, 10 RTT, Titres-restaurant : 10 € (prise en charge employeur 6 €, Mutuelle prise en charge à 60%,  CSE avantageux, Épargne salariale (PEE, PERCOL, intéressement)