POSTE : Adjoint Responsable Transport H/F DESCRIPTION : Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un ADJOINT RESPONSABLE TRANSPORT- H/F pour notre réseau Terre Azur, expert en distribution de fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * Suivre les tournées de livraison : identifier, analyser et résoudre les problèmes rencontrés par les chauffeurs, tout en faisant le lien avec le commerce. * Assurer l'encadrement d'une équipe de chauffeurs (environ 30) : Animer le brief retour des chauffeurs, effectuer les contrôles du matériel lors des fins de tournée, veiller au respect de la législation des transports, gérer les plannings et les congés des chauffeurs. * Suivre et animer les indicateurs (Accidents de travail, Taux de service, Sinistralité) * Contrôler l'état du parc de véhicules (PL et VL) et être en lien de façon quotidienne avec notre prestataire (Petit Forestier). * Echanger régulièrement et de manière constructive avec les autres services (commerce, administratif, entrepôt) Vous travaillez du mardi au samedi, de 5h00 à 13h15. PROFIL : Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que notre service transport fait le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus de maîtriser la législation transport et l'outil informatique en général, vous avez déjà exercé une fonction similaire avec encadrement d'équipe. Et pour être ADJOINT RESPONSABLE TRANSPORT- H/F, avoir un très bon sens relationnel, être organisé, réactif et autonome, est un vrai plus. Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir ADJOINT RESPONSABLE TRANSPORT- H/F chez nous, c'est : * Avoir un contrat de 39h/semaine, statut Agent de maîtrise, avec 10 jours de RTT par an * Travailler du mardi au samedi, de 5h00 à 13h15 (donc avoir l'après-midi de libre !) * Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : * 13ème mois sans condition d'ancienneté * Prime variable sur objectifs (jusqu'à 7% de la rémunération brute annuelle) * Participation aux bénéfices et intéressement collectif * Majoration des heures de nuit à 13% * Titres restaurant de 7€ * Participation au transport : jusque 25€ nets par mois * Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle du salarié * Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances * Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel