Vous recherchez un nouveau défi professionnel ?  Référence depuis 25 ans dans la Banque et l'Assurance, AUBAY recherche des développeurs Cobol DB2 Mainframe pour de nouveaux projets à Nantes.  Le poste est à pourvoir au sein de la filière informatique qui pilote la stratégie SI de notre client grand compte du secteur bancaire.  A ce titre, cette entité conçoit, développe et gère l'ensemble des systèmes d'information de notre client.  Elle fournit ainsi des services de maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre, d'homologation, de gestion d'application, de maintenance et d'évolution du système d'information de nos clients internes.  Notre client souhaite dans ce contexte bénéficier de votre expertise en termes de conception et développement.  Dans le cadre de l'équipe component team, le poste consiste à contribuer à/au(x) :  - Vision et accompagnement techniques des projets : évolutions de versions (COBOL V4 vers V6), migration BDD :  - IDMS vers DB2  - réalisation JCL  - Support et accompagnement des développeurs applicatifs  - Taches de spécification, de développement, de test unitaire de composants et outils  Ces missions s'effectueront dans un environnement anglophone Méthodologie Scrum. Technologie : MAINFRAME, DB2, IDMS, Endevor, JCL, REXX Opportunité située en périphérie nord de Nantes avec 3 jours de télétravail hebdomadaire. Nous recherchons un talent, passionné(e) par la technique ! Vous vous démarquerez grâce à votre goût pour la veille technologique ainsi que pour votre curiosité intellectuelle et votre envie de découvrir toujours plus ! Vos connaissances en développement sur les technos citées ci-dessus ont été prouvées lors d'une première expérience (poste en CDD/CDI). Nos avantages chez AUBAY : - Tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY - Mutuelle d'entreprise remboursé à 50% hors options - Frais de transport en commun remboursés à 60% par AUBAY - Prime de participation abondé de 50%, abondement des jours de congés placés de 35%, chèque de Noël, chèques vacances, prime cooptation de 1200 à 1500€ - Accord 2 jours télétravail minimum et participation aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€ - Intégrer et participer à l'animation d'une communauté d'experts - Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs - Culture d'entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d'écoute, Mission Handicap, évènements internes, .) - Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats.)