Nous rejoindre  Vous souhaitez contribuer au rayonnement de notre manufacture et, plus largement, à la prestigieuse Maison Christian Dior Couture.  Rejoignez-nous pour travailler au sein d'une équipe dynamique dans un environnement chaleureux et sécurisé, où votre talent sera valorisé et encouragé !  Vos futures missions  Dans le cadre de vos fonctions, vous jouerez un rôle essentiel en suivant une gamme de fabrication établie pour le polissage des produits.  Vous aurez la responsabilité d'analyser et contrôler minutieusement l'état de surface des produits. Enfin, vous effectuerez le polissage et l'avivage afin de garantir une finition parfaite. Au sein de notre équipe, vous travaillerez en toute autonomie et serez doté d'outils de travail à la pointe.  Votre future équipe  Vous serez intégré(e) au sein d'un atelier de bijouterie (20 à 30 collaborateurs) et serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'atelier.  Vous ferez partie d'une petite équipe passionnée de polisseurs/polisseuses , prête à vous accueillir avec enthousiasme ! Un coordinateur polissage sera présent à vos côtés dès votre intégration et tout au long de votre parcours chez FG Manufacture. Ceci, afin de vous accompagner dans votre prise de poste, votre formation et dans l'accomplissement de vos missions quotidiennes. Vous Votre sens de la précision et votre attention aux détails vous permettent de travailler avec minutie afin d'atteindre l'excellence requise par la Maison.  - Vous possédez un véritable sens du collectif, vous permettant de travailler efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs partagés.  - Vous savez faire preuve de patience lors des étapes complexes de polissage, et vous êtes persévérant(e) afin de surmonter les défis techniques qui peuvent se présenter à vous.  Vos diplômes et expériences - Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BMA en bijouterie joaillerie option polissage (Requis).  - Vous avez à minima une première expérience au sein d'un atelier de fabrication de 2 ans.  Votre accompagnement En fonction de vos compétences actuelles, nous pourrons vous proposer un accompagnement ciblé et personnalisé au sein de notre académie interne, afin de vous aider à vous intégrer dans votre nouveau poste dans les meilleures conditions. Le process de recrutement 1- Pré-sélection des candidats par notre équipe RH 2 - Un premier échange par téléphone 3 - Un rendez-vous au sein de nos locaux avec l'équipe RH et/ou votre futur(e) manager Les horaires Nous proposons des horaires flexibles à nos salariés dans le but de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - Horaires de prise de poste : 06h30-08h00.  - Horaires de départ : 15h30 et plus tard en fonction de votre heure d'arrivée.  De plus, nous ne travaillons pas les vendredis après-midi. Les avantages - Prime de participation aux résultats et Prime d'intéressement conformément à nos accords d'entreprise.  - Carte Titres Restaurant. - Mutuelle d'entreprise (Prise en charge à 60% par l'entreprise).  - Prise en charge de l'abonnement mensuel de transports en commun à hauteur de 75%.  - Accès à la plateforme de covoiturage Karos, dans le cadre d'un partenariat établi avec l'entreprise.  - Accès aux avantages de notre CSE - Accès aux ventes privées du Groupe LVMH