POSTE : Opérateur Régleur H/F DESCRIPTION : Vous avez un vrai sens de la mécanique et l'envie de monter en puissance ? Ce poste est pour vous ! Manpower recrute pour l'un de ses clients, un Opérateur régleur H/F avec une solide base en usinage, prêt à évoluer vers un poste de nuit. L'objectif ? Intégrer une équipe technique exigeante, dans un environnement où votre autonomie et votre savoir-faire seront pleinement valorisés. Après une période de formation en journée ou en 2x8, vous prendrez progressivement votre poste de nuit. Vos responsabilités incluent : - Réaliser les changements d'outils en toute autonomie. - Corriger les côtes directement sur machine. - Contrôler les pièces mécaniques selon les plans et tolérances. - Assurer un suivi rigoureux de la production. - Participer activement à la qualité et à la performance de l'atelier. Le profil que nous recherchons : Vous êtes motivé(e) par un environnement technique et exigeant ? Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en tant qu'opérateur régleur ou sur machine à commande numérique - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les instruments de mesure - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités - Travailler de nuit vous convient parfaitement Ce que l'entreprise vous propose : - Contrat : Intérim longue durée avec possibilité d'évolution. - Horaires : Nuit fixe (22h ? 6h) - Lieu : Poste basé à proximité de [à compléter selon localisation] - Rémunération : Selon profil + majoration nuit + primes éventuelles - Avantages : Ambiance d'équipe conviviale, équipements modernes, accompagnement à la prise de poste Le poste vous fait de l'½il ? Prêt(e) à relever le défi ? Faites le premier pas vers une nouvelle aventure professionnelle : postulez dès maintenant et venez découvrir un environnement où votre savoir-faire est reconnu et valorisé ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-08-2025 PROFIL :