Responsable de Projets Immobiliers H/F 93 - VILLEPINTE
Offre n° 9778473
Responsable de Projets Immobiliers H/F
93 - VILLEPINTE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juillet 2025
POSTE : Responsable de Projets Immobiliers H/F DESCRIPTION : Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable de Projets Immobiliers H/F. Ce poste est un remplacement de poste afin de renforcer notre service « Programmes & opérations immobilières Groupe » Vous prenez en charge plusieurs projets de construction de nouvelles agences du groupe Petit Forestier mais aussi d'extension et d'aménagement à partir d'un budget alloué. A ce poste, vous allez découvrir ce que signifie être responsable d'un projet immobilier et apprendre à travailler avec tous les acteurs (urbanistes, mairies, architectes, clients internes du groupe, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, mutuelle familiale, véhicule de fonction, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail. Vos principales missions seront : Pilotage de projets immobiliers (France & International) - Gérer les projets de construction, d'aménagement ou de rénovation des agences et des sites logistiques du groupe. - Assurer la coordination entre les différents intervenants (maîtres d'oeuvre, architectes, bureaux d'études, entreprises, administrations locales). - Respecter les délais, budgets et normes de qualité, de sécurité et environnementales. - Organiser les opérations liées à la réception des ouvrages et réalisez le dossier final à destination de la Direction Immobilière. - Recueillir et archiver les dossiers de récolement. - Transmettre les informations au service exploitation pour le bon entretien de nos sites et de du patrimoine immobilier de l'entreprise. Gestion administrative, technique et réglementaire - Suivre les démarches administratives liées à l'urbanisme, aux autorisations de construire et aux conformités réglementaires. - Veiller au respect des normes HQE, ICPE, ERP, accessibilité, etc. - Participer à la contractualisation (baux, assurances, garanties, marchés travaux). Analyse stratégique et développement immobilier - Réaliser des études de faisabilité technique des projets immobiliers du Groupe avec le support de votre responsable hiérarchique. Suivi budgétaire et reporting - Établir les budgets prévisionnels des projets immobiliers. - Assurer le suivi financier, le contrôle des coûts et la validation des factures. Travail transversal avec les autres directions du groupe, et les entités operationnelles - Collaborer étroitement avec les directions Exploitation, Technique, Juridique, Sécurité, Environnement et Achats. - Collaborer avec les clients internes du groupe que sont les entités opérationnelles porteuses du business de GROUPE PETIT FORESIER. Dans le cadre de vos missions, vous vous déplacez en France. Des missions à l'international pourront vous être confiées à l'avenir dans le cadre de votre intégration dans l'équipe. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 école d'ingénieur généraliste ou école spécialisée (ESTP, CESI, Arts et Métiers etc.). Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la construction. A ce poste, vous travaillez en forte autonomie. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Petit Forestier Group
Chez Petit Forestier Group, tous les métiers font sens. Depuis plus de 117 ans, nous innovons pour garantir la chaîne du froid et préserver des produits essentiels. Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une aventure humaine et professionnelle unique, portée par des équipes passionnées.
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