POSTE : Chef de Produit H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre siège social basé au Pecq un(e) Chef de produit (H/F) pour piloter la gestion des produits liés aux fixations pour l'enveloppe du bâtiment (étanchéité, toiture, bardage) sur l'ensemble du périmètre européen. Ce poste représente une opportunité unique pour un(e) collaborateur(trice) ambitieux(se) souhaitant évoluer et assumer des responsabilités accrues en gérant le cycle de vie des produits, de la planification stratégique aux activités opérationnelles. En tant que Chef de produit (H/F), vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille de produits en répondant aux besoins de chaque filiale, tout en tenant compte des marchés locaux et des objectifs globaux de l'entreprise. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales pour développer des solutions adaptées (produits, services, logiciels), tester des prototypes et identifier des opportunités. - Élaborer la définition des nouveaux produits, réaliser une analyse financière des opportunités associées et établir le calendrier de leur développement. - Collaborer avec le département communication pour développer des supports adaptés tout au long du cycle de vie du produit (lancement, fiches argumentaires, etc.) afin d'optimiser les revenus du produit. - Piloter le cycle de vie des produits en veillant à leur optimisation, leur rentabilité et leur adéquation aux évolutions du marché. - Piloter les initiatives régionales, notamment l'élaboration du plan marketing (positionnement, concurrence, tarification, objectifs de ventes), l'analyse des ventes et la gestion des projets locaux. - Animer les formations pour le personnel et accompagner les équipes des sites dans les activités de formation pour les clients, selon les besoins. English version below For our head office in Le Pecq, we are recruiting a Product Manager (M/F) to manage products relating to fasteners for the building envelope (waterproofing, roofing, cladding) throughout Europe. This is a unique opportunity for an ambitious individual who is looking to develop and take on increased responsibility for managing the product lifecycle, from strategic planning through to operational activities. As a Product Manager (M/F), your tasks will BE as follows : - To manage a portfolio of products by meeting the needs of each subsidiary, while taking account of local markets and the company's global objectives. - Work closely with local teams to develop appropriate solutions (products, services, software), test prototypes and identify opportunities. - Drawing up the definition of new products, carrying out a financial analysis of the associated opportunities and establishing the timetable for their development. - Working with the communications department to develop appropriate media throughout the product lifecycle (launch, sales leaflets, etc.) in order to optimise product revenues. - To manage the product life cycle, ensuring that products are optimised, profitable and in line with market trends. - Managing regional initiatives, including developing the marketing plan (positioning, competition, pricing, sales targets), analysing sales and managing local projects. - Lead staff training and support site teams in customer training activities as required. Avantages : - Salaire fixe à déterminer en fonction du profil - CSE - Mutuelle - Participation - Evènements d'entreprise - Statut cadre / RTT Comme tous les postes au sein de notre groupe, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap. Etapes du processus de recrutement : Premier échange téléphonique : - Un entretien initial avec notre service RH pour discuter de votre candidature et de vos attentes. Entretien approfondi : - Une rencontre avec notre service RH pour évaluer plus en détail vos compétences et votre adéquation au poste. Entretien final : - Un dernier entretien avec votre futur(e) Manager pour discuter de vos motivations et des aspects spécifiques au rôle envisagé. Saisissez l'opportunité de donner un élan à votre carrière en intégrant un groupe fort et en pleine croissance ! Benefits : - Fixed salary to BE determined according to profile - Company Labor Committee for civil servants - Health insurance - Profit-sharing - Company events - Executive status / Time off Like all positions within our Group, this post is open to employees with disabilities. Stages in the recruitment process : Initial telephone interview : - An initial interview with our HR department to discuss your application and expectations. In-depth interview :