POSTE : Technicien Qualité Ferroviaire H/F DESCRIPTION : Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Rattaché(e) au Responsable Qualité Production, vous serez en charge de : - Réaliser les contrôles qualité sur motrices et rames selon les gammes de contrôle définies. - Préparer et animer les points d'arrêt qualité (PC10, PC10R, PC11). - Participer à la validation de la conformité des produits avant livraison. - Gérer les retouches et non-conformités détectées. - Assurer le reporting qualité et le suivi des KPI industriels. - Participer à l'amélioration continue et aux audits internes. - Collaborer avec les fonctions supports et le client final lors des phases de recette. PROFIL : Qualifications - Expérience confirmée dans le secteur ferroviaire (obligatoire). - Formation technique (Bac +2 minimum) en qualité, mécanique, électrotechnique ou équivalent. - Maîtrise des outils qualité (gammes de contrôle, DQI, audits, etc.). - Connaissance des normes ISO 9001 et ISO/TS 22163. - Habilitations souhaitées : B0-H0-H0V, travail en hauteur, serrage au couple, sertissage. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Access). - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client. Mobilité géographique serait un plus Informations supplémentaires Avantages : - Prime panier repas - Compteur d'heures / CET - Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants - Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Pour postuler : Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance ! Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part. A bientôt dans nos équipes !