Nous recherchons un Responsable Achat et Maintenance Équipement GSE pour rejoindre une équipe au sein du département des moyens généraux. Vos Missions : - Benchmarking et achats des équipements : Vous serez responsable de l'analyse des fournisseurs, du choix des équipements et de la gestion des achats. - Stratégie de transition vers la propriété des équipements : Vous définirez et mettrez en place la transition stratégique pour les équipements. - Supervision de la fin des contrats de maintenance existants : Vous assurerez la gestion de la fin des contrats de maintenance en cours et négocierez les renouvellements si nécessaire. - Mise en place et gestion de la maintenance : Vous piloterez la mise en œuvre de la maintenance, en optimisant les processus et en supervisant les équipes techniques. Compétences requises : - Expertise dans la mécanique et maintenance des équipements : Connaissance approfondie de l'entretien de véhicules spécifique ou de matériels - Maîtrise des systèmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) : Compétence avérée dans l'utilisation des logiciels de maintenance. - Gestion de projets complexes : Une expérience solide dans le pilotage de projets complexes, idéalement dans un environnement industriel. - Compétences en planification et organisation : Vous avez l'habitude de mener des transitions stratégiques avec une capacité à gérer les priorités. - Négociation : Un talent pour la négociation, tant avec les fournisseurs qu'avec les partenaires internes. - Leadership et management : Expérience dans la gestion et le développement d'équipes techniques, avec une capacité à instaurer une culture de sécurité et de qualité. - Recrutement d'équipes techniques : Vous serez amené à constituer et à développer une équipe de maintenance. Profil recherché : - Une solide expérience en tant que gestionnaire de flotte et gestion de projet, idéalement avec une forte composante technique et une bonne connaissance des environnements industriels. - Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de motiver vos équipes et d'implanter une culture de sécurité et de performance. Rémunération : - Fourchette de salaire : 45-50k€ brut annuel (à négocier en fonction de l'expérience) - Avantages : Véhicule de service, primes sur objectifs (à déterminer) Autre : Ce poste étant une création, vous serez chargé de constituer votre équipe et de structurer l'ensemble de votre activité de manière autonome, y compris la gestion du parc et des équipements GSE, comprenant environ 500 matériels et véhicules.