POSTE : Responsable Laboratoire des Projets de Transferts Analytiques H/F DESCRIPTION : Rattaché(é) au Responsable Contrôle Qualité, vous pilotez les activités du laboratoire projets. Améliorer la vie des patients signifie pour Delpharm de livrer à temps ses clients des produits sûrs et conformes. C'est ce qui donnera du sens à votre métier au quotidien ! En rejoignant Delpharm, vous contribuez chaque jour à améliorer la vie d'innombrables patients à travers le monde. Vous intégrez un groupe dans le top 5 mondial des façonniers (CDMO), avec 19 sites répartis en Europe, puis en Amérique du Nord et qui emploie 6 500 collaborateurs. Notre capacité à produire est 40 000 doses à la minute, ce qui représente + d'1 milliard de boites de médicaments par an expédiées dans 140 pays. Alors si vous aspirez à rejoindre un groupe qui met tout son coeur à satisfaire ses clients, cette annonce est faite pour vous ! Vos deux mission : - Faire aboutir les projets de transferts et de validation analytiques de nos clients. - Piloter l'activité stabilité du service. Vos principales responsabilités et activités sont les suivantes : Volet opérationnel : - Assurer la mise en oeuvre, le transfert et la validation des méthodes analytiques dans le cadre des projets clients. - Coordonner et superviser la validation des méthodes de nettoyage des équipements de production, en lien étroit avec les équipes terrain et les experts AQ/validation. - Superviser les études de stabilité : rédaction des protocoles, planification, suivi analytique, revue des résultats, rapports finaux et gestion documentaire. - Animer les réunions régulières avec les clients pour le suivi des projets : avancement, résolution des points techniques, revue des données, priorisation des activités, mise à jour des plannings. - Gérer les non-conformités analytiques (OOS, OOT) et déviations : investigations, actions correctives/préventives et suivi. - Participer aux audits clients, inspections réglementaires et aux revues annuelles produits. - Être un référent technique en interne comme en externe et représenter le laboratoire dans les projets. - Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, productivité, sécurité) et piloter des actions d'amélioration continue. Volet managérial : - Encadrer, motiver et développer une équipe d'environ 10 personnes - Superviser le recrutement, la formation, l'évaluation des performances, le développement des compétences et la gestion de la polyvalence. - Piloter les ressources humaines, techniques et financières nécessaires à l'atteinte des objectifs du laboratoire. - Développer la culture du changement et de la dynamique d'équipe. - Garantir l'application des règles de qualité, Santé, Sécurité, Environnement. Votre future équipe est composée d'environ 10 collaborateurs : Techniciens de laboratoire, Gestionnaires de stabilité et Experts de développement analytiques. Ce que nous attendons de vous dans les prochains Mois : - Dans les mois à venir, vous serez attendu(e) sur la prise en main complète des projets analytiques, la structuration et l'animation de votre équipe, la mise en place d'un pilotage efficace de l'activité (priorisation, indicateurs, suivi client) ainsi que sur le déploiement d'actions concrètes d'amélioration continue. - Vous devrez également contribuer à la stratégie du service, renforcer l'expertise collective et être reconnu(e) comme un interlocuteur clé en interne comme en externe. Vos Enjeux : - Contribuer à des projets analytiques à forts enjeux pour nos clients. - Manager une équipe. - Travailler en conformité et avec les exigences réglementaires. Les atouts que vous développerez en rejoignant notre équipe : - Participer à l'évolution de son équipe et de son service à travers les domaines : Humains, Techniques et Budgétaires. Informations utiles : - 13ème mois. - RTT. - Jour(s) Bonus de repos. - Transport : Navettes disponibles pour se rendre sur le site (trains et bus). - Mutuelle. - TT : selon accord d'entreprise (actuellement 2 jrs / mois dans le service). - Restaurant d'entreprise. - Avantages CSE (Chèques vacances etc.). Notre réponse à votre candidature : Vous recevez un mail d'information, si votre profil ne correspond pas aux compétences recherchées. Si votre candidature répond aux attentes, un recruteur du groupe vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours et vos motivations. Il vous invitera à un premier entretien en visio. Entretiens avec le s