POSTE : Responsable Amélioration Performance Industrielle H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Savigny, 600 salariés, spécialisée dans la 1ère et 2ème transformation de dindes et les produits élaborés crus (saucisseries, brochettes, paupiette, farcis). SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Tradition d'Asie. Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez la mise en place et le suivi d'un système d'amélioration de la performance industrielle. A ce titre, - Vous mettez en place et faites évoluer le système de management de l'amélioration continue. - Vous identifiez des gisements de progrès sur le plan organisationnel, technique, sécurité, qualité et logistique. - Vous élaborez, mettez en oeuvre et suivez le plan de progrès du site. - Vous animez, coordonnez, suivez les chantiers d'amélioration, de résolution de problème et d'investissement produits et process. - Vous développez la culture d'amélioration continue. En qualité de responsable : - Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures de votre domaine d'activité. - Vous organisez la circulation de l'information transversale. - Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes. Vous formez sur votre domaine d'activité. - Vous mobilisez et coordonnez un groupe de personnes autour d'un projet afin d'établir une dynamique de groupe. - Vous développez des comportements de coopération sans lien hiérarchique. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure type ingénieur en amélioration continue, méthodes industrielles ou gestion de la production, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Compétences : Esprit d'équipe, Dynamisme, Capacité à fédérer