Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec le Conseil d'Administration et le Comité de Direction, le·la Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère joue un rôle clé dans le pilotage stratégique, financier et organisationnel de l'ONG. Membre du Comité de Direction, il·elle contribue activement à la sécurisation, à la performance et au développement durable de l'organisation.   À ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes :   * Contribuer aux grandes orientations stratégiques de l'ONG, en apportant une vision financière, économique et des risques ; * Piloter la fonction financière : gestion financière globale, consolidation des comptes, production et analyse des tableaux de bord, anticipation et gestion des risques financiers ; * Garantir la fiabilité et la transparence financière, le respect des obligations comptables, fiscales, juridiques et des exigences des bailleurs et partenaires ; * Superviser le pilotage budgétaire et le contrôle de gestion, en lien avec les responsables de pôles et de programmes ; * Encadrer et structurer le pôle administratif et financier, en assurant le management des équipes et l'optimisation des organisations et processus ; * Définir, mettre en œuvre et faire évoluer les procédures financières, comptables et administratives, ainsi que les dispositifs de contrôle interne ; * Accompagner les équipes opérationnelles sur les enjeux financiers, budgétaires et juridiques liés à leurs activités ; * Superviser les moyens généraux et les systèmes d'information, en lien avec les prestataires concernés ; * Assurer le suivi et la justification de l'utilisation des fonds dédiés, incluant les financements affectés, donations et legs ; * Représenter l'ONG auprès des partenaires financiers, banques, auditeurs, conseils juridiques et fiscaux, et autres prestataires relevant de son périmètre ; * Contribuer au fonctionnement de la gouvernance, en participant au Comité de Direction et en coordonnant les échanges formels avec le Conseil d'Administration. Profil recherché: Issu·e d'une formation supérieure de niveau Bac+5 minimum (finance, gestion, comptabilité, audit ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur associatif, au cours de laquelle vous avez évolué vers des fonctions d'encadrement, impliquant le management hiérarchique et transversal d'équipes. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur des fonctions de direction administrative et financière, idéalement dans des environnements complexes, multi-acteurs ou en forte évolution. Vous maîtrisez pleinement le pilotage financier, la comptabilité générale et analytique, le contrôle de gestion et la gestion de trésorerie, et avez démontré votre capacité à structurer, sécuriser et faire évoluer des organisations en contexte de croissance ou de transformation. Vous possédez une excellente connaissance des exigences des bailleurs de fonds, des financements affectés, des processus d'audit ainsi que des dispositifs de contrôle interne. Reconnu·e pour votre capacité à fédérer et à travailler en collectif, vous faites preuve de pédagogie, savez gérer des sujets variés et complexes, et démontrez de fortes capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité, dans un environnement exigeant et évolutif.   Le poste basé à Marseille (ou à Paris) en CDI au statut cadre est à pourvoir au plus tôt Rémunération selon profil