Descriptif du poste: os responsabilités Leadership gouvernance Incarner un leadership fédérateur, basé sur la responsabilisation et la confiance Créer de la cohésion et renforcer l'engagement des équipes Installer un management exigeant et collaboratif Accompagner la transformation stratégique de l'activité Etre le relais stratégique et opérationnel entre les équipes, le management régional (N+1) et le groupe (N+2) Stratégie développement Définir et mettre en œuvre une nouvelle stratégie de croissance Identifier de nouveaux relais de développement et partenariats stratégiques Conduire le repositionnement vers les Grands Comptes BtoB Déployer la stratégie en France et accompagner son extension en Europe Contribuer à l'ambition internationale Développement commercial Piloter et accélérer le développement du chiffre d'affaires Ouvrir et sécuriser des partenariats structurants Prospecter et convaincre des décideurs de haut niveau (CEO, Directions Générales) Apporter une dynamique entrepreneuriale et créatrice de valeur Pilotage économique performance Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité Optimiser les marges dans un environnement contraint Arbitrer entre croissance, risque et performance Assurer un reporting structuré et une communication fluide avec le groupe Profil recherché: Profil recherché Expérience Expérience significative en assurance affinitaire, courtage ou environnement proche Solide expérience BtoB et développement Grands Comptes Expérience de direction d'entité ou de pilotage de centre de profit Exposition internationale requise Compétences clés Vision stratégique et capacité à structurer une nouvelle dynamique de croissance Fort tempérament commercial et développeur Excellente capacité de communication et d'influence Aisance dans les discussions techniques et financières Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et concurrentiel Sens politique et capacité à naviguer entre enjeux locaux, régionaux et groupe Leadership attendu Manager fédérateur, créateur de lien Esprit entrepreneurial et culture du résultat Ce poste s'adresse à un dirigeant à forte dimension entrepreneuriale, capable d'allier vision stratégique, excellence commerciale et leadership inspirant dans un environnement international exigeant. Salaire : 160/170 + variable