Descriptif du poste: Le poste d'ingénieur développeur R&D chez Clearwater Analytics / JUMP couvre un large éventail de responsabilités, axées sur la conception, la mise en œuvre et la gestion de systèmes logiciels. Ce poste nécessite un apprentissage continu et l'application des nouvelles technologies et tendances. Les ingénieurs débutants travaillent sur le codage, le débogage et l'apprentissage de nouvelles technologies logicielles. Au fur et à mesure de leur progression dans cette voie, leurs responsabilités s'étendent à la direction d'équipes, à la conception de systèmes logiciels complexes, au mentorat et à la gestion de l'intégration interfonctionnelle. Les postes plus élevés sont chargés de définir la vision technologique de l'entreprise, de prendre des décisions stratégiques, de stimuler l'innovation et d'établir de nouvelles normes industrielles. À tous les niveaux, un ingénieur en développement logiciel performant fera preuve de solides compétences en matière de résolution de problèmes, d'une communication claire, d'excellentes capacités de codage, d'une compréhension approfondie de l'écosystème logiciel et d'un esprit d'équipe coopératif.   Responsabilités : * Avoir une solide compréhension du domaine de l'équipe. * Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser et améliorer les applications logicielles existantes. * Donner régulièrement son avis et poser des questions lors des revues de code. * Effectuer des analyses des causes profondes des problèmes logiciels et identifier des solutions efficaces. * Aider à la création de récits d'utilisateurs et à l'estimation du travail pour la planification des projets. * Suggérer des améliorations de conception démontrant une compréhension de l'architecture. * S'assurer que les applications logicielles sont évolutives, fiables et sécurisées. * Documenter l'utilisation, la mise en œuvre, l'architecture, la conception et les API des logiciels. * Rédiger régulièrement des tests unitaires et d'intégration généraux. * Traduire des exigences vaguement définies en code fonctionnel. * Toute autre activité raisonnable requise par la direction. Profil recherché: Compétences requises : * Compréhension fondamentale des structures de données, des algorithmes et de la conception orientée objet. * Solides compétences en programmation dans n'importe quel langage moderne. * Enthousiasme pour le travail logiciel dans une entreprise de logiciels en tant que service. * Motivation par la satisfaction du client. * Solides compétences en matière de travail d'équipe. * Capacité à gérer son temps et à fournir les résultats attendus dans les délais. * Engagement envers l'apprentissage et l'amélioration continus. * Compétences analytiques exceptionnelles. * Solides compétences informatiques, y compris la maîtrise de Microsoft Office. * Excellent sens du détail et solides compétences en matière de documentation. * Excellentes compétences en communication verbale et écrite. * Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles. * Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes.   Formation et expérience : * Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe. * Au moins 2 ans d'expérience en développement de logiciels.