POSTE : Projeteur Electricité Tertiaire H/F DESCRIPTION : https://www.vinci-energies.com/nos-expertises/building-solutions/ https://www.sdel-tertiaire.fr/ QUI SOMMES NOUS ? SDEL TERTIAIRE est une PME, filiale du Groupe International VINCI ENERGIES. Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires (ERT/ ERP/ IGH) en phase exécution et conception. Composée d'une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous aurez l'opportunité d'intégrer le Groupe VINCI ENERGIES. (Environnement de travail structuré, culture de la formation et projets ambitieux) Vous progresserez au sein d'une équipe à taille humaine qui vous donnera l'occasion de contribuer à l'évolution de l'entreprise. Vous intégrerez un Groupe et une Société soucieuse de concilier son savoir-faire d'origine avec les nouveaux secteurs d'activités émergents tels que les Data Centers, ainsi que les Energies Renouvelables. VOS MISSIONS Composée de 5 entreprises, SDEL TERTIAIRE recherche son futur Projeteur en Electricité Tertiaire (F/H). Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Etude Exécution, vos missions seront : D'étudier, concevoir les projets de manière autonome De réaliser la liste de plans De réaliser les prévisions et le suivi budgétaire de l'étude De déterminer les moyens et le personnel (interne et externe) nécessaires à la bonne réalisation des missions qui lui sont confiées D'assurer l'animation, la communication, l'information et la répartition des tâches au sein de son équipe, mais aussi les échanges avec le responsable d'affaires et le chef de chantier De réaliser les notes de calculs, bilans de puissances, synoptiques, analyses fonctionnelles, plans et schémas électriques D'apporter des solutions d'optimisation des coûts D'organiser des points réguliers entre Opérationnel - Chantiers - Etudes. D'être force de proposition de solutions techniques afin d'être en adéquation avec les besoins du client De participer aux réunions de synthèse et/ ou techniques D'évaluer le reste à faire « Gestion financière et suivi du plan de charge » De veiller au respect des normes De représenter et véhiculer les valeurs de l'entreprise PROFIL : PROFIL De formation Bac +2 (BTS/ DUT), vous justifiez de 5 à 10 ans d'expériences minimum dans une fonction similaire en bureau d'étude spécialisée en CFA- CFO. Vous êtes en mesure de réaliser des études en autonomie sur des projets tertiaire d'aménagement, de rénovation et/ ou de réhabilitation. Idéalement, vous avez travaillé sur des projets d'ingénierie électrique (de courants faibles / forts) et vous maîtrisez les logiciels AutoCAD, Caneco, ainsi que les outils de bureautique type Office. Polyvalent, rigoureux et reconnu pour votre sens du service, vos qualités d'organisation vous permettront de mener à bien les missions confiées, notamment sur le terrain. Méticuleux et soucieux de satisfaire vos interlocuteurs internes et externes, votre autonomie, votre relationnel, ajoutés à votre respect du travail bien fait dans les délais, sont des arguments qui valoriseront votre candidature. NOS AVANTAGES Accords Intéressement et Participations 13ème mois Titres Restaurants Accès au Plan d'Epargne Entreprise et au Plan d'Epargne pour la Retraite Collective Accès aux oeuvres sociales du Comité Social et Economique et à l'APAS BTP Politique sur la prévention handicap Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l'Academy Vinci Energies Informations complémentaires : Poste en CDI Statut : Etam ou Cadre Siège social situé à Puteaux (92 - Hauts de Seine) Mobilité en Ile-De-France Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (une référente dédiée est chargée de la Mission Handicap) Notre Process de Recrutement : 1. Transmission et étude de votre candidature. 2. Premier échange téléphonique avec le Chargé de Recrutement. 3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels. 4. Prise de décision et retour candidat(e). Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l'ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d'oeuv