Responsable Marketing F/H - Marketing (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 9780992
Responsable Marketing F/H - Marketing (H/F)
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mars 2026
Descriptif du poste: Rejoignez L'Osteria et faites rayonner la dolce vita à la française en devenant le(la) chef(fe) d'orchestre de notre marketing en France. Depuis 1999, L'Osteria fait voyager l'Europe à travers une cuisine italienne généreuse, une atmosphère conviviale et une passion authentique pour les moments partagés. Avec plus de 200 restaurants dans 10 pays, notre développement se poursuit avec une ambition forte sur le marché français. Pour accompagner cette croissance ambitieuse, nous recherchons notre Marketing Manager France, un(e) leader créatif(ve) capable de donner une voix, une personnalité et un souffle unique à L'Osteria sur le marché français. L'opportunité (pourquoi ce rôle est unique) * Construire une marque de 0 → numéro 1 en France : façonnez le positionnement, la voix et la stratégie d'une grande marque internationale entrant sur un nouveau marché. * Prendre en main de A à Z : de l'insight à l'idée jusqu'à l'impact, vous définissez le plan, pilotez les agences et livrez vos campagnes. * Créativité locale + puissance globale : liberté de tester à Lyon et de déployer à l'échelle nationale ce qui fonctionne, soutenu par les ressources d'un acteur international. Ce que vous ferez * Stratégie marché & voix de marque : définir le positionnement de L'Osteria en France, la narration de marque et l'architecture des messages ; piloter la stratégie de contenus et de canaux (paid/owned/earned). * Campagnes & croissance : planifier et exécuter des campagnes multicanales (OOH, social, créateurs, RP, CRM, activations locales) pour booster notoriété, essais et récurrence. * Pilotage des agences : sélectionner, briefer et diriger les agences créatives, média et RP ; définir les livrables, les standards créatifs et les objectifs de performance. * Détection des tendances locales : repérer et tester des moments culturels, des partenariats et des collabs avec des créateurs ; transformer les insights en playbooks reproductibles. * Marketing retail/restaurant : lancer des playbooks pour les ouvertures, activations de quartier, promos, UGC et fidélisation ; collaborer avec les Ops sur le trafic et le chiffre d'affaires. * Analytics & ROI : définir les KPIs, dashboards et cycles test-and-learn ; gérer le budget et le prévisionnel ; reporter au Country Lead et au Group Marketing. * Relais transverse : assurer l'interface avec le Design/Marketing central (DE) ; adapter intelligemment les assets (pas de copier-coller) et garantir la cohérence de marque. À quoi ressemble la réussite (6-12 premiers mois) * 90 jours : audit marché, mapping concurrentiel, brouillon de la voix de marque, choix des agences, campagnes pilotes lancées. * 6 mois : augmentation de la notoriété vs baseline ; ROMI positif sur au moins deux canaux ; playbook pour ouvertures & activations locales validé. * 12 mois : campagne nationale livrée ; baisse du coût par première visite trimestre après trimestre ; KPIs CRM & repeat en hausse ; L'Osteria reconnue dans les classements/presse F&B. Profil recherché: Ce que vous apportez * Expérience en marketing marque/consommateur (hospitalité, lifestyle, food, retail multi-sites ou écosystème delivery appréciés) * Expérience confirmée en gestion d'agences (créa & média) et en campagnes paid/owned/earned * Sens créatif affûté + aisance avec la data (brand lift, bases MMM/MTA, incrémentalité, A/B tests) * Anglais obligatoire ; l'allemand est un plus * Esprit entrepreneurial, opérationnel et culturellement connecté à la France * Expérience en marketing en HCR obligatoire. Ce que nous vous offrons * Vraies responsabilités dès le premier jour : budget, outils et soutien international pour construire avec ambition * Bureau au cœur de Lyon (Tour du Crayon), déplacements à prévoir dans nos restaurants en France et occasionnellement au siège en Allemagne * Prise en charge des transports en commun à hauteur de 70% * Avantages : Prime de Noël et primes vacances après un an d'ancienneté, RTT. * Rémunération : Partie fixe et partie variable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires,à l'exception des œuvres soumises à copyright
Employeur
L'OSTERIA
Depuis 1999, L'Osteria fait voyager l'Europe à travers une cuisine italienne généreuse, une atmosphère conviviale et une passion authentique pour les moments partagés. Avec plus de 200 restaurants dans 10 pays, notre développement se poursuit avec une ambition forte sur le marché français. A L'Osteria, on vient pour bien manger, mais on revient pour l'ambiance, l'énergie d'équipe et le plaisir de travailler ensemble. Chaque restaurant est un lieu de vie où la passion, la simp...
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