POSTE : Expert National Paie et Processus Administratifs H/F DESCRIPTION : Au sein du Département Pilotage des Processus et de la Performance RH de la Direction des Ressources Humaines Nationale (DRHN), vous contribuez au pilotage de la paie et des processus administratifs liés à la paie. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable national paie et processus administratifs qui organise et supervise l'activité du secteur, et une experte national paie et processus administratifs. Dans ce cadre, vos missions principales seront : · Construire et déployer des solutions d'amélioration sur les processus de paieet les procédures administratives liées à la paie : étude d'automatisation, création de nouveaux contrôles, appui aux projets nationaux (livre blanc de la paie, dématérialisation, développement des contrôles sous BO); · Contribuer à la mise en oeuvre des évolutions légales et conventionnelles et des corrections dans l'outil paie (rédaction de fiches de spécification, recettes métier);. · Rédiger, mettre à jour les procédures, modes opératoires de paie et de gestion administrative liée à la paie; · Contribuer au support fonctionnel des équipes paie régionales(réponses aux questions paie/DSN, problématiques rencontrées, communication, veille, participation aux réunions mensuelles du réseau paie, présentation de certains sujets en réunions); · Réaliser des opérations liées au cycle mensuel de paie au niveau national : contrôles et analyse des résultats, identification des solutions à appliquer en cas d'anomalies, explication de ces solutions, mise en oeuvre de ces solutions; · Réaliser, formaliser et transmettre toutes les analyses nécessaires pour permettre la validation de la paie et de la DSN; · Etre en support, si besoin, pour l'élaboration des déclarations sociales et nationaleset les relations avec les organismes sociaux. Atouts et conditions de travail Avantages Statut : Cadre autonome, 211 jours travaillés Vous recherchez du sens dans votre travail ? Rejoignez l'EFS et venez nous aider à « Sauver des vies ». Basé à 200m de l'arrêt « La Plaine Stade de France » (RER B) à La Plaine Saint-Denis, avec Restaurant d'entreprise et jardin ensoleillé, le siège de l'EFS vous attend. N'hésitez pas, postulez ! Organisation de travail Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine) Notre politique handicap « À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Lescandidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues » PROFIL : - Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +3 en RH avec une expérience de 3 ans minimum en paie. - Vous avez une bonne capacité d'analyse, vous êtes rigoureux, pédagogue et avez des qualités rédactionnelles. - Vous êtes autonome, dynamique, faites preuve d'agilité, possédez un bon relationnel. - Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service. - Une expérience en gestion de projet est un véritable atout. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Une bonne connaissance de SAP HR est un véritable atout.