ENGINEERING TEAM LEADER - MARKETING F/H - Marketing (H/F)

ENGINEERING TEAM LEADER - MARKETING F/H - Marketing (H/F) 33 - Bordeaux

Postuler à l'offre ENGINEERING TEAM LEADER - MARKETING F/H - Marketing (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre ENGINEERING TEAM LEADER - MARKETING F/H - Marketing (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre ENGINEERING TEAM LEADER - MARKETING F/H - Marketing (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 9781466
ENGINEERING TEAM LEADER - MARKETING F/H - Marketing (H/F)

33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy

Publié le 03 mars 2026

Descriptif du poste: Rejoins Peaksys, viens faire du hors norme ta norme. En tant que Team Leader, tu joueras un rôle clé dans la formation et le développement de vos collaborateurs et bâtiras une organisation garantissant un niveau optimal de delivery. Tu seras un pivot essentiel entre votre équipe, le Product Management et les autres parties prenantes. Tu manageras une équipe pluridisciplinaire composée de développeur .Net ainsi que de Machine Learning Engineer. Dans un contexte d'organisation apprenante et fortement influencé par la démarche Lean, vos responsabilités s'articuleront autour de 4 axes : - Tech : Piloter l'excellence technique en intervenant sur les décisions d'architecture technique du produit, en garantissant la qualité du code et les exigences non fonctionnelles du produit. Vous identifiez la dette technique et proposez les chantiers à lancer. - Product : Aligner la stratégie technique avec les besoins utilisateurs en co-construisant la roadmap avec le Product Manager. Vous comprenez les KPIs produit, qui sont les utilisateurs et la valeur apportée par les évolutions. Vous veillez à la scalabilité et à la maintenabilité des solutions. - Performance : Respecter les engagements de livraison, identifier et résoudre rapidement les problèmes sur le flux de livraison. Vous rendez le flux de livraison visibles via du management visuel (Kanban, WIP, dashboards, monitoring) et l'améliorez en continu avec une approche Lean (5C, Kaizen). Vous assurez la gestion des incidents dans le respect des SLOs. - People : Développer la matrice de compétences de vos collaborateurs pour les aider à fabriquer les bons livrables du premier coup, par le coaching, la formation et l'établissement des standards de réalisation. Vous créez un environnement de travail sain, motivant et stimulant, maintenez une communication fluide au sein des équipes, en favorisant la résolution des problèmes rencontrés par vos collaborateurs. Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique : * Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, * Locaux modernes au centre de Bordeaux, * Offre de formation innovante, * Réductions exclusives sur le site Cdiscount, * CSE dynamique, * Avantages soutenant la parentalité. Et les indispensables :carte restaurant,  chèques vacances,  plans d'épargnes entreprise,  remboursement à hauteur de 50% des titres de transport. Profil recherché: Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelleunique. Issu.e d'une école d'ingénieur ou formation universitaire équivalente et doté d'une expérience d'au moins 8 années en développement logiciel dont 3 ans minimum en gestion d'équipes techniques en environnement agile, tu es à la recherche de nouveaux défis, à travers un poste challengeant et à responsabilités. Motivé.e par l'idée de travailler avec sur une stack technique innovante, tu accordes une grande importance aux tests - unitaires et fonctionnels - pour garantir la fiabilité de chaque nouvelle fonctionnalité ou correction et d'amener plus d'efficacité, de qualité et de résilience à vos assets. Ta rigueur te permet d'être référent dans la conception de produits robustes, maintenables et sécurisés. Pédagogue et doté d'un excellent relationnel, tu aimes transmettre ton savoir, proposer tes idées et fédérer toute une équipe autour de projets stimulants. Ta capacité à prendre des initiatives et présenter les sujets te permettra de rayonner au-delà de ton équipe avec l'ensemble des parties prenantes. En tant que Team Leader, tu es impliqué.e dans la qualité du code et des assets, dans le management de tes équipes et tu sais t'adapter face à toute situation dans un environnement énergique et stimulant. Tu es persuadé.e que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, viens faire du hors norme ta norme !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue général

Employeur

CDISCOUNT


Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d'une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l'entreprise n'a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L'objectif ? Rendre possible l'accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsabl...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Chef de Produit Beaux-Arts (f/h) - CDD (H/F)

    Cultura  - 33 - Mérignac

    La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : MULTIPOSTING(déjà vu)

    Product manager (200147) (H/F)

    CDISCOUNT  - 33 - Bordeaux

    Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d’une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l’entreprise n’a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients....

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTS_HANDICAP(déjà vu)

    Support produit international H/F

    33 - Bordeaux

    L'équipe Customer Success renforce ses équipes avec un profil solution spécialiste pour accompagner les clients en avant-vente et support. Votre expertise technique permettra de réaliser...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    CDI _ CHEF DE MARCHE RETAIL - Arcachon H/F

    33 - Bordeaux

    B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Product Manager CHR - F/H - CDI (H/F)

    33 - Bordeaux

    Product Manager CHR - F/H - CDI Details * Office: BORDEAUX, France * Type of Employment: Full time, En contrat de travail à durée indéterminée * Reference Number: JR102583 À PROPOS DE FDJ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer) (H/F)

    Codezys  - 33 - Bordeaux

    La mission du Product Analytics Manager consiste principalement à assurer l?accès aux données à travers l?analyse et l?utilisation d?outils en mode self-service. Vos responsabilités : Être le...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable de l'offre et de la performance commerciale JUNIOR F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

    API - Les Super Supérettes  - 33 - Bordeaux

    Descriptif du poste: Nous sommes aujourd'hui à la recherche de personnes prêtes à s'engager avec nous dans cette start-up à mission. Si vous êtes soucieux du détail, que vous aimez mettre du relief...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Chef Produits H/F

    Madic Industries  - 33 - Saint-André-de-Cubzac

    POSTE : Chef Produits H/F DESCRIPTION : MADIC INDUSTRIES recherche un(e) Chef produits pour accompagner le développement et le soutient du pôle Automation qui regroupe les solutions d'équipements des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Produits SIRH H/F

    Groupe Pichet  - 33 - Pessac

    POSTE : Responsable Produits SIRH H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Systèmes d'information, rattaché(e) au Responsable de Domaine SI Métier, vous assurez le bon fonctionnement,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Manager de Produit Paiement Instantané et Open Bank H/F

    BPCE Solutions informatiques  - 33 - Bruges

    POSTE : Manager de Produit Paiement Instantané et Open Bank H/F DESCRIPTION : Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.