Descriptif du poste: Le Responsable d'atelier expédition sera chargé d'assurer l'efficacité des opérations d'expédition au sein de l'atelier. En étroite collaboration avec les équipes logistiques et de production, vous serez responsable de la planification et de la coordination des activités d'expédition pour garantir un flux ininterrompu des produits sortants. Vous superviserez quotidiennement une équipe d'opérateurs d'expédition, en veillant à l'organisation optimale des tâches et à la conformité avec les procédures internes de sécurité et de qualité. Le suivi des performances, la gestion des inventaires et l'optimisation des process feront partie intégrante de vos missions. En tant que pivot entre les différents services, vous serez également responsable de la communication avec les transporteurs pour coordonner les expéditions et résoudre les éventuels problèmes logistiques. Vous devrez analyser les données opérationnelles pour identifier des améliorations et proposer des solutions innovantes afin d'optimiser les délais et les coûts d'expédition. La mise en œuvre de nouveaux outils et méthodes pour améliorer la précision des expéditions et la satisfaction client est au cœur de vos responsabilités. Enfin, vous serez impliqué dans le développement de la stratégie logistique pour soutenir la croissance continue. Profil recherché: Vous disposez d'une formation en logistique ou d'une expérience solide dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre capacité à anticiper, prioriser et décider rapidement - Votre sens du management de proximité - Votre aisance relationnelle et vos qualités de communication - Votre rigueur, votre professionnalisme et votre exemplarité Si vous recherchez un poste challengeant, évolutif, avec un véritable impact sur la performance du site, vous êtes au bon endroit. Ce que nous offrons -  CDI - Temps plein - Horaires alternés matin/après-midi + samedis alternés - Forfait 218 jours + RTT - Salaire fixe annuel : 31 000 à 32 000 € brut - 13ᵉ mois + participation et intéressement - Primes (habillage, ancienneté, mobilité, assiduité) - Mutuelle entreprise et avantages CSE Process de recrutement : Un premier échange avec notre cabinet qui vous apporte des conseils personnalisés un échange avec le service RH et la manager du service  #AGRO