Rattaché(e) au Directeur Supply Chain Groupe, vous intervenez comme un véritable architecte de la planification industrielle et un levier clé de création de valeur.  Votre mission est de garantir la disponibilité produits au meilleur niveau de service tout en optimisant les capacités industrielles, les coûts de production, le niveau et la valorisation de stock.  Au-delà de la planification, vous structurez, harmonisez et élevez les standards groupe dans une logique de performance durable. À ce titre, vos responsabilités stratégiques sont les suivantes :    *Piloter la planification Groupe  Acteur du processus S&OP (3-12 mois)  Alignement capacitaire et arbitrages stratégiques  Contribution aux objectifs budgétaires et à la roadmap industrielle  *Sécuriser l'excellence opérationnelle  Gouvernance du Master Production Schedule (0-3 mois)  Pilotage des indicateurs clés : service client, adhérence au plan, gestion des pénuries  Optimisation des paramètres MRP et des politiques de stock  *Orchestrer la performance multisites  Supervision fonctionnelle des équipes Production Planning, Procurement & Inventory Planning  Coordination internationale des flux et des priorités  Harmonisation des pratiques et montée en maturité des usines de production.  *Encourager la transformation  Structuration des processus et outils (SAP S/4HANA, SAP IBP, Power BI)  Déploiement de standards groupe  Développement des équipes et culture de la performance  Vous évoluez dans un environnement matriciel exigeant, en interaction directe avec les Directions Industrielles, Méthodes, Lean, Qualité et Sales Administration.  De formation supérieure ou autodidacte confirmé(e), vous justifiez d'une expérience confirmée d'à minima 15 ans en supply chain/planification industrielle dans un environnement industriel international. Naturellement, vous maitrisez les processus S&OP, MPS, MRP et la gestion financière qui en découle. Vous parlez couramment français et anglais.  Reconnu(e) pour votre leadership, votre aptitude à influencer à haut niveau et votre culture du résultat, vous êtes à l'aise dans des environnements en transformation, où tout est à (re)construire.   Capable de challenger les process, d'apporter de la clarté, de prendre des décisions concrètes et de rassembler autour d'une vision, vous êtes un manager qui donne du sens et des objectifs clairs.  Votre esprit analytique, votre orientation résultats et votre agilité intellectuelle seront des clés de succès.  Ce poste est une opportunité unique d'avoir un impact réel sur la performance et l'agilité d'un groupe en pleine transformation. Si vous êtes prêt à porter un rôle central, entre stratégie, management et excellence opérationnelle, contactez-moi et parlons de votre futur poste !  Parce que l'humain est notre meilleur atout, Jobberry Recrutement, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair :  *Entretien avec votre consultante Jobberry - Anaïs Le Sourt + prise de références professionnelles  *Entretien avec les RH + évaluation de la personnalité  *Entretien avec le N+1 et N+2