POSTE : Chef des Ventes H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement chez Rentokil, spécialiste de solutions dans la lutte contre les nuisibles, nous recrutons un Chef des Ventes H/F pour la zone IDF Avec une équipe composée d'une dizaine de commerciaux, vous aurez la responsabilité de garantir le développement des ventes en IDF. rattache au Directeur Agence, vos Missions principales s'articuleront autour de 3 axes, le Management, l'Activité Commerciale et la relation avec le Service Technique. Vos principales Activités : - Assurer la mise en oeuvre du plan de développement commercial et du suivi client auprès de votre équipe. - Gérer les actions commerciales avec le Service Technique, l'Assistante commerciale - augmentations, résiliations et litiges, - Garantir un niveau de performance élevé par le management et le développement des compétences. - Vous impliquer dans le recrutement, la formation et l'encadrement votre équipe de commerciale. - Organiser des réunions commerciales - régionales, nationales et transversales -avec le Service Technique, - Assurer votre reporting avec le Directeur Agence, - Analyser les résultats des ventes de votre périmètre, le marché et assurer la veille concurrentielle. Profil de Compétences : Idéalement de formation supérieure, vous disposez d'une expérience commerciale réussie de la vente de services BtoB et du management d'équipes - exemple : travail temporaire, assainissement, hygiène, environnement, diagnostique technique, sécurité incendie, facility management, RHF, etc. Pour réussir, vous pouvez vous appuyer sur : - Une marque forte et le soutien d'un grand groupe, - Formation continue, accompagnement technique et commercial, - Management de proximité, - Rémunération attractive et non plafonnée : package brute fixe + variable = 60-80 KE - Véhicule de fonction, carte essence, téléphone portable, ordinateur rentosj https://www.rentokil-initial.fr/ PROFIL : Conseils pour candidater à ce poste : - Vous savez concilier management de proximité avec hauteur d'analyse. - Vous êtes organisé et avez le sens de l'amélioration continue. - Votre CV doit être travaillé ! vérifiez l'orthographe, soyez synthétique et pragmatique, - Précisez les secteurs d'activités, typologies d'interlocuteurs clients, cycles de ventes, réalisations, paniers moyens, taille des équipes, - Indiquez vos résultats probants - objectifs, croissance de Chiffre d'affaires, .