POSTE : Acheteur Senior Travaux Neufs H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement industriel stimulant Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche un Acheteur senior travaux neufs (H/F) dans le cadre d'un contrat CDD de 12 mois. Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique de performance, d'innovation et d'engagement RSE. Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prenez en charge les achats de travaux neufs et de gros entretiens pour l'ensemble des sites industriels du groupe. Vos principales responsabilités : 1. Pilotage des achats - Réaliser le sourcing fournisseurs et proposer des solutions innovantes - Lancer les appels d'offres, analyser les besoins et contractualiser - Suivre les essais, gérer les litiges et entretenir la relation fournisseurs 2. Élaboration de la stratégie achats - Définir la stratégie en lien avec les prescripteurs et la direction - Gérer les risques fournisseurs et suivre les évolutions du marché - Développer des partenariats durables avec les fournisseurs clés 3. Gestion financière - Négocier les contrats cadres et contribuer à la maîtrise des coûts - Suivre les budgets et les prix négociés 4. Animation de la famille d'achats - Communiquer la stratégie achats et animer les équipes transverses - Accompagner les sites dans le déploiement et l'exécution des contrats ? 5. Engagement RSE et qualité - Piloter la performance fournisseurs (qualité, sécurité, ponctualité) - Déployer la charte RSE auprès des fournisseurs - Assurer la conformité documentaire et le respect des procédures internes - Formation supérieure en achats, gestion de projet ou équivalent - Expérience de 1 à 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel - Compétences solides en négociation, gestion de projet et analyse des risques - Bonne connaissance des marchés fournisseurs et des pratiques achats - Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et d'analyse - Très bon relationnel et aptitude à travailler en transversal - La maîtrise de SAP est un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 12 mois PROFIL :