Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Votre rôle au sein d'Exaion : Vous deviendrez ingénieur déploiement systèmes & réseaux au centre des enjeux clients et techniques d'Exaion, startup filiale du groupe EDF qui fournit aux entreprises des infrastructures et des plateformes éco-responsables, performantes et souveraines dans les domaines de la deep tech. Exaion c'est aussi une infrastructure en propre répartie sur plusieurs datacenters dans le monde et une culture de l'expertise technologique : rejoignez un collectif de passionnés expérimentés qui trouvent des solutions aux problèmes rencontrés. Intégré à notre équipe de déploiements vous aurez la responsabilité de la mise en place et du maintien d'une multitude de projets issus de nos différents segments d'offres (Compute, Studio, IA, Blockchain vous interviendrez sur une grande variété de tâches : Déploiement de nouveaux projets et suivi en opérations Traduire les besoins clients en ressources infras et produits du catalogue Exaion, Définir l'architecture système et réseau cible en intégrant les aspects sécurité et conformité dès la conception, Gérer les écarts avec les autres équipes (ex : approvisionnement à lancer, fonctionnalité à développer), Réaliser les projets (installations, déploiements, documentation technique et exploitation.) en interaction avec les acteurs internes (équipe DataCenter, DevOps, Sécurité et les acteurs opérationnels clients, Gérer les retours clients après livraison : incidents, écarts, évolutions ; et améliorer continuellement la qualité des produits et services tout en maitrisant les coûts, Effectuer le suivi tout au long du cycle de vie (planning, SLA, facturation avec les gestionnaires d'affaires auprès des managers et sales (reporting, comités). Industrialisation & amélioration continue Industrialiser au maximum le déploiement de nouveaux projets et le maintien en condition opérationnelle des solutions : automatisation, standardisation, . Adopter une démarche proactive sur l'analyse des retours clients pour contribuer à l'identification des opportunités d'optimisations (yc. Capacity planning) ou de nouvelles affaires, Maintenir une veille technologique continue sur les outils du marché et les solutions de l'entreprise. (Cette liste n'est pas exhaustive et a pour but d'évoluer au fil du développement de l'activité et des transformations de la société). Les indispensables : Issu(e) de formation bac +5 avec idéalement un master en informatique, Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expériences dans ce type de poste dans un contexte Linux, des compétences Windows sont un plus, Vous justifiez d'une expérience de programmation (ex : python, PHP, C et connaissez un moins un outil d'automatisation open source (ex : Ansible, Saltstack), Vous êtes passionné de technologies open-source, Vous avez une forte capacité de travail en équipe et vous savez vous engager au-delà des standards, Vous êtes capable d'apprendre rapidement et vous avez de bonnes capacités d'adaptation pour naviguer dans une structure mouvante, Vous parlez un anglais professionnel vous permettant d'être à l'aise avec de la documentation en anglais et de pouvoir en rédiger également. Ce que nous aimons Curieux(se), passionné(e) et technophile, vous vous sentez proche de la mouvance « Maker Bonne intelligence sociale et pragmatique, vous avez la capacité de travailler en équipe Esprit d'industrialisation, méthodique et gestion de projets Rigueur, réactivité, organisation, innovation et créativité. Ce qui vous démarquera Vous disposez d'une expérience significative auprès de grands comptes ou institutionnels Vous disposez d'une expérience significative sur un cloud OnPremise et êtes à l'aise dans un contexte OpenStack ou Infrastructure as Code Vous êtes un passionné du domaine de l'IT et des technologies de rupture. Rejoignez-nous dans notre mission de bâtir un environnement professionnel inclusif et respectueux, où chaque voix est entendue et où chaque membre contribue à notre succès collectif. Dans le groupe EDF, la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion