Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de service, vous favoriserez, maintiendrez ou développerez l'autonomie des enfants grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation. Vous serez en charge de Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, change pour les bébés, aide au repas Participer au suivi et à l'organisation d'activité en lien avec le projet individualisé des enfants accueillis au sein du Relais Parental * Participer à l'entretien du lieu d'accueil dans le respect des règles d'hygiène en vigueur * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social ou détenteur d'un BEP CAP petite enfance ou sanitaire et social, vous avez idéalement une première expérience. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : enthousiaste, dynamique, bienveillant(e). Alors n'attendez plus, rejoignez-nous Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée Mars 2026 Informations pratiques liées au poste Poste basé à GIEN (45 500) Planning de travail par cycle de quinze jours / week end Prime de fin d'année : Oui