LEGAL&HRTALENTS, cabinet de recrutement dédié aux métiers juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.  Nous recherchons pour un nos clients un(e) GESTIONNAIRE RH (H/F) dans le cadre d'un CDI. Apporter votre soutien au Dirigeant et à la Responsable Administrative sur l'ensemble des sujets RH : - Gestion des paies - volume de 67 à 90 ETP - gestion de A à Z, DSN inclus - sur le logiciel de paie Silae - Gestion de l'ensemble des recrutements du magasins (population employés et agents de maitrise) - Gestion de la formation - Administration du personnel : contrats, avenants, CP, maladies, absentéisme, ... - Disciplinaire : gestion de l'ensemble des dossiers disciplinaire (ruptures conventionnelles, avertissements, mises à pied, licenciement, ...) - Participation éventuelle aux réunions CSE pour accompagner le Dirigeant en cas d'absence de la Responsable Administrative - Quelques missions en comptabilité pour assurer le back-up si nécessaire (principalement de la gestion de facture) Vous êtes titulaire d'un Bac+2/Bac+3 dans le secteur des Ressources Humaines et disposez d'une 1ère expérience significative de 2 ans en tant que RH généraliste.