Responsable Commercial Grands Comptes H/F

Responsable Commercial Grands Comptes H/F 92 - MALAKOFF

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Offre n° 9790011
Responsable Commercial Grands Comptes H/F

92 - MALAKOFF - Localiser avec Mappy

Publié le 19 juillet 2025

POSTE : Responsable Commercial Grands Comptes H/F DESCRIPTION : Rôle et Missions : - Déployer la stratégie commerciale : sur un portefeuille « Grands Comptes », privilégier une approche partenariale et axée sur les services - Coordonner les offres : travailler en synergie avec l'assistance commerciale, le marketing, la supply chain et les sites de production pour élaborer des propositions de valeur ajoutée - Prospection & fidélisation : développer et fidéliser le portefeuille (France métropolitaine), avec déplacements réguliers - Reporting & pilotage : suivi des résultats, ajustements de positionnement en collaboration avec la direction commerciale Le Bon Candidat pour ce poste : Formation : École de commerce ou équivalent Expérience : en prospection et/ou gestion de comptes Grands Comptes Qualités : esprit d'initiative, sens de l'entrepreneuriat, ténacité commerciale et aptitude au travail transversal Mobilité : déplacements principalement en France Accessibilité : poste ouvert aux personnes en situation de handicap (étude de faisabilité prévue) PROFIL :

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Le Bon Candidat Recrutement


Notre client, acteur majeur spécialisé dans la fabrication d'emballages publicitaires durables (certification FSC), accompagne les marques dans la conception et la production de packaging sur mesure. La force de l'entreprise repose sur la proximité, la réactivité et une gestion optimisée de la chaîne logistique.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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