Automaticien Roboticien - Machines Spéciales H/F

Automaticien Roboticien - Machines Spéciales H/F 44 - LE BIGNON

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Offre n° 9790502
Automaticien Roboticien - Machines Spéciales H/F

44 - LE BIGNON - Localiser avec Mappy

Publié le 19 juillet 2025

POSTE : Automaticien Roboticien - Machines Spéciales H/F DESCRIPTION : Ophélie BARAT, Spécialiste en recrutement pour le secteur de l'industrie, vous propose un poste d'Automaticien Roboticien H/F dans le cadre d'un contrat CDI. Vous rejoignez une PME industrielle (50 personnes), spécialisée dans la conception de machines spéciales à destination du secteur agroalimentaire et située à 15 minutes du Bignon (44). Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études Automatisme, vous rejoignez une équipe composée de 3 automaticiens. Vous collaborez également avec les différents membres de l'équipe (metteurs au point, dessinateurs, chefs de projets). Vous intervenez sur des projets dans le cadre de créations de machines spécifiques de la conception du programme automate à la mise en service chez le client (en France et à l'international). À ce titre, vous devez : - Réaliser l'analyse fonctionnelle à partir d'un cahier des charges préétabli ; - Réaliser la conception des programmes automates (Ex : B&R, SIEMENS, SCHNEIDER) - Assurer la mise en service : essais, réglages, démarrage machine ; - Tester la machine avec le client au sein de l'atelier ; - Assurer la mise en route chez le client en France et à l'étranger (environ 30 à 40% du temps) ; - Former les utilisateurs aux équipements installés ; - Participer aux réunions de lancement des projets. Diplômé d'une formation supérieure Bac +2 à Bac +5 en automatisme, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie (minimum 5 ans) en tant qu'automaticien, si possible dans le domaine des machines spéciales. Vous justifiez de solides compétences sur la programmation d'automates. Vous disposez d'un bon relationnel et vous êtes suffisamment autonome pour intervenir seul chez les clients. Étant donné que vous vous déplacerez à l'étranger, la maîtrise de l'anglais serait un véritable atout. Nous vous proposons une rémunération comprise entre 37 et 45K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat en CDI - Forfait 218 jours / An. Le télétravail est envisageable de manière occasionnelle. Ce descriptif retient votre attention ? N'hésitez plus ! Postulez ! Si votre profil correspond au cahier des charges de notre client, l'équipe G2RH vous contactera dans les meilleurs délais. PROFIL : Diplômé d'une formation supérieure Bac +2 à Bac +5 en automatisme, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie (minimum 5 ans) en tant qu'automaticien, si possible dans le domaine des machines spéciales. Vous justifiez de solides compétences sur la programmation d'automates. Vous disposez d'un bon relationnel et vous êtes suffisamment autonome pour intervenir seul chez les clients. Étant donné que vous vous déplacerez à l'étranger, la maîtrise de l'anglais serait un véritable atout. Nous vous proposons une rémunération comprise entre 37 et 45K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat en CDI - Forfait 218 jours / An. Le télétravail est envisageable de manière occasionnelle. Ce descriptif retient votre attention ? N'hésitez plus ! Postulez ! Si votre profil correspond au cahier des charges de notre client, l'équipe G2RH vous contactera dans les meilleurs délais.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 37000,00 Euros à 45000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

G2RH


G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs. Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties : Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Co...

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