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Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier h/f 94 - CHARENTON LE PONT
Offre n° 9790762
Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier h/f
94 - CHARENTON LE PONT - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2024
Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine. BPCE Lease, filiale du pôle Solutions et Expertises Financières du Groupe BPCE, est le spécialiste des solutions locatives du Groupe. Elle intervient dans le financement des biens d'équipementet de l'immobilier professionnel au traversde cinq métiers: le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables, la location opérationnelle informatique et, au travers de sa filiale BPCE Car Lease, la location longue durée. Poste et missions Boostez votre carrière en rejoignant un acteur de la LLD en croissance ! Nous recherchons un Attaché Commercial Grands Comptes dans le cadre d'une création de poste. Cette expérience vous permettra de rejoindre un acteur reconnu et de gérer en autonomie un portefeuille de clients grands comptes. Votre sens commercial vous permettra de fidéliser les clients et ainsi être un contributeur direct des résultats de l'entreprise. Vous fidélisez et développez le portefeuille de clients existants du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne et Natixis), en collaboration étroite avec le Chargé d'Affaires. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Fidéliser le portefeuille de clients existants Assurer la relation à distance au quotidien pour garantir la satisfaction clients et leur fidélisation Analyser l'usage des véhicules par le client et proposer les modifications de contrats appropriées Favoriser le rebond commercial en identifiant les besoins des clients et les opportunités de développement de portefeuille (extension de parc et prestations additionnelles) Préparer et assurer le suivi des contrats (commandes, avenants et prestations) Réaliser des points réguliers avec le Chargé d'Affaires dans le cadre de la relation du CA avec la BP ou la CE, du suivi des clients clés et de la prospection commercial Être l'intermédiaire avec les services opérationnels (entretiens, assurance, etc.). Poste à pourvoir en CDI, basé à Charenton-le-Pont. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale, au sein d'un grand groupe Un Management dynamique, bienveillant et responsabilisant Travail hybride possible une fois bien installé (5j de télétravail par mois avant 6 mois d'ancienneté et jusqu'à 10j/mois après 6 mois d'ancienneté) Restaurant d'entreprise subventionné/ tickets restaurants Remboursement de 65% des frais de transport en commun Rémunération fixe selon profil + variable + P/I ainsi qu'un dispositif d'épargne attractif avec abondement (demandez-nous à l'oral ;) ) Accès à toutes les prestations de notre CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! Votre profil nous intéresse si : Vous êtes issu d'une formation supérieure vous bénéficiez impérativement d'une expérience commerciale d'au minimum 3 ans dans la location longue durée La gestion de portefeuille clients de type Grande Entreprise serait un plus Vos qualités sont la rigueur, l'organisation, une bonne capacité d'analyse, une aptitude à prendre des initiatives alliées à de fortes qualités relationnelles et commerciales. Notre Process De Recrutement Si votre CV est présélectionné, vous serez contacté par un Responsable Recrutement pour un entretien RH ainsi qu'1 à 2 entretiens métier. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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