RESPONSABILITÉS : Vos missions principales Au sein du cabinet, vous assurez la gestion d'un portefeuille clients en paie et en administration du personnel : ✔️ Élaboration des bulletins de paie pour différentes conventions collectives ✔️ Gestion des déclarations sociales et des obligations légales (DSN, charges sociales) ✔️ Accompagnement des clients dans leurs problématiques sociales et gestion du personnel ✔️ Réalisation des formalités d'embauche et de départ : contrats, avenants, soldes de tout compte ✔️ Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques ✔️ Utilisation d'outils dématérialisés pour une gestion optimisée et sécurisée PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché 🔹 Diplômé(e) en paie, comptabilité ou gestion sociale 🔹 Expérience de 3 ans minimum en cabinet ou service RH spécialisé en paie 🔹 Maîtrise des logiciels de paie et des conventions collectives 🔹 Autonomie, rigueur et sens du relationnel sont vos atouts majeurs 🔹 Esprit d'analyse et curiosité, pour suivre l'évolution des réglementations sociales Ce que nous offrons • Un environnement stimulant : expertise et bienveillance au cœur du cabinet • Formation et accompagnement pour renforcer vos compétences • Équilibre vie pro/perso respecté : jours de récupération, congés garantis en août et fin d'année • Un package attractif : 13e mois, primes en juin et décembre, intéressement collectif, CE dématérialisé Envie d'un poste où votre expertise est valorisée et votre évolution encouragée ? Bâtissons ensemble votre avenir professionnel !