POSTE : Coordinateur HSE H/F DESCRIPTION : En bref : Coordinateur HSE H/F - CDI - Villefranche sur Saône - sécurité, hygiène, environnement La division Industrie & Ingénierie dAdsearch, recherche pour lun de ses clients, groupe industriel, un Coordinateur HSE H/F. Rattaché(e) à la direction générale, vos missions seront de : Conformité et contrôles : Assurer la conformité des installations (machines, levage, électricité, lutte incendie) et organiser les contrôles périodiques en respect des obligations légales et des directives du Groupe. Rapport EHS : Responsable des reportings et de la communication avec le Groupe et les organismes externes (CARSAT, Inspection du Travail, etc.). Accidents de travail : Gérer et analyser les accidents, mettre en place les actions correctives et soccuper des déclarations et enquêtes. Sécurité et habilitations : Organiser des événements comme la semaine sécurité, suivre les indicateurs de sécurité, et gérer les habilitations des employés. Plans durgence : Développer des plans durgence et de gestion de crise et assurer leur mise en oeuvre. Certifications et audits : Suivre les certifications ISO (45001, 9001, 50001), préparer et animer des audits internes et externes. Gestion des déchets et matières dangereuses : Collaborer avec le prestataire pour gérer les matières dangereuses et les déchets. Améliorations et processus EHS : Proposer des améliorations sur les équipements de protection, la gestion des nuisibles et des prestataires liés à l'EHS. Qualité et énergie : Réaliser des audits dans les domaines qualité et énergie, conformément aux normes ISO. PROFIL : Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +3 ou +4 avec une spécialisation en QHSE, vous possédez une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire, dans un environnement industriel. Vous possédez des connaissances en transport de matières dangereuses. Anglais requis. Avantages et contexte : Poste à pourvoir en CDI basé à proximité de Villefranche sur Saône Salaire selon profil : 2800€ brut mensuel 13ème mois, intéressement, participation, tickets restaurants, chèques vacances Entreprise faisant partie d'un groupe international Process de recrutement : Premier entretien : avec Chloé, manager de la division Industrie Deuxième entretien : avec le service RH et opérationnel chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !