RESPONSABILITÉS : Le/la gestionnaire exercera ses missions pour le compte des services suivants : • Le service des Pensions de l'Enseignement Supérieur de l'Académie de Nantes (SPES) est chargé d'instruire l'examen des droits à pension et les dossiers retraites des personnels fonctionnaires des quatre établissements suivants : Université d'Angers, Le Mans Université, Centrale Nantes et Nantes Université. Le gestionnaire constitue, instruit et assure le suivi des dossiers de pension des personnels du périmètre du SPES. • La mission santé-handicap est notamment chargé d'instruire les dossiers santé et handicap de l'ensemble des agents de Nantes Université Activités principales Retraite : • Accueillir et informer les agents fonctionnaires sur les procédures, la mise en œuvre de la réglementation ainsi que sur le suivi de leur dossier. • Garantir la gestion des dossiers de pension pour toute population confondue : • Reconstituer la carrière des agents (gestion des demandes d'états authentiques des services auprès de la Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales) • Rechercher et collecter les informations nécessaires à l'instruction du dossier : réglementation et informations relatives à la situation professionnelle et personnelle des intéressés • Examiner les droits à pension (bonifications, carrière à l'étranger...) • Renseigner et mettre à jour l'application TOSCA • Traiter les dossiers de pension pour invalidité et les dossiers de réversion • Assurer la gestion des dossiers d'examen des droits à pension (DEDP) par cohorte pour toute population confondue. Santé : • Appui dans l'instruction et le suivi des congés pour raisons de santé, accidents du travail, maladies professionnelles Handicap : • Instruire les demandes de financement au FIPHFP : dépôt et suivi des demandes. • Participer à l'instruction des dossiers d'aménagement de poste., en assurer le suivi avec les prestataires. • Saisir les bons de commandes et assurer le suivi du paiement des factures liées aux aménagements de poste, en suppléance de la gestionnaire financière et administrative du service. • Assurer le suivi des bénéficiaires de l'obligation d'emploi et mise à jour du fichier. Fiche de poste complète ici : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-gestionnaire-rh-en-charge-des-retraites-drhds PROFIL RECHERCHÉ : • Versant : Fonction publique d'État • Type de recrutement : Catégorie B, titulaire ou contractuel·le, CDD 1 an, susceptible d'être renouvelé (article L.332-2-2°) du CGFP) • Rémunération:selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie B pour les titulaires et selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat.Comprise : 1 462,53€ nets/mensuels (1 819,76€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 1 794,20€nets/mensuels(2 232,43€bruts)[+15ansexpérience] • Formation et/ou qualification : bac +2/bac +3 (BTS, BUT ou Licence en Gestion RH ou administrative). • Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : expérience dans le domaine des ressources humaines, de préférence sur des activités en lien avec le poste. Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d'un justificatif).