RESPONSABILITÉS : Vous avez l'ambition de participer à un projet novateur (le Service Civique) en plein développement ? Vous voulez être utile concrètement au quotidien et défendre des valeurs de solidarité et de diversité ? Vous avez l'envie de faire partie d'une équipe dynamique, solidaire et de travailler dans un climat convivial où vous pourrez développer vos talents et compétences ? Vous êtes à la fois un(e) développeur d'organisation, de projets et vous avez une forte capacité de piloter et d'animer une organisation d'environ 70 personnes et d'accompagner une équipe salariée de 3 collaborateurs ? De faire face à l'imprévu face jour et de trouver des solutions créatives ? Rejoignez Unis-Cité, l'association pionnière du Service Civique en France : www.uniscite.fr ! MISSION Sous la responsabilité du Directeur Régional, le/la responsable d'antenne de Calais a en charge la gestion et le développement de l'antenne. Il/elle a en charge la recherche de financements locaux et l'animation des partenariats institutionnels, privés et financiers. Il/elle assure la mise en oeuvre et la réussite du projet associatif d'Unis-Cité sur le territoire. Il/elle encadre, anime et soutien l'équipe salariée. Le/la responsable d'antenne est ainsi chargé(e) de : Assurer l'encadrement, le suivi, le soutien de l'équipe (3 coordinateurs d'équipes et de projets) et la promotion de 72 volontaires (chaque coordinateur d'équipes et de projets a sous sa responsabilité 24 volontaires en service civique). Garantir le développement de partenariats stratégiques locaux et sur le département ainsi que la recherche de fonds Garantir l'équilibre financier de l'antenne et la recherche de financements localement Garantir la qualité du programme Unis Cité dans le respect de la charte Unis Cité et de la loi du service civique Garantir la gestion administrative et logistique de l'antenne. Assurer la représentation de l'association, l'animation des partenariats stratégiques, la recherche de financements et le développement de l'antenne en étroite collaboration avec le directeur régional. Garantir le bon déroulement des missions de Service Civique pour les jeunes PROFIL RECHERCHÉ : Être diplômé(e) d'une formation Master ou équivalent dans le domaine de la gestion de projet, du développement social local, du management d'organisation Avoir impérativement une expérience réussie dans la mobilisation de financements publics et privés Avoir une expérience réussie de 3 ans minimum dans le management d'équipe salariés, bénévoles, volontaires Avoir une expérience souhaitée dans la mise en place de projets dans le domaine de la jeunesse, de l'intergénérationnel, de l'environnement Avoir une bonne connaissance et une expérience des réseaux associatifs et des institutions du territoire Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles Dynamique, organisé, rigoureux, persévérant, positif, intérêt pour les questions de jeunesse. Capacité à travailler en réseau, en coopération dans une logique de développement Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles LES CONDITIONS PRATIQUES Nous proposons un poste de... Qui ? Responsable de l'antenne de Calais Quoi ? CDI statut cadre au forfait jours (211 jours) - Convention Collective ECLAT Où ? Poste basé à Calais (prévoir des déplacements réguliers sur la région et ponctuels Paris) Quand ? Prise de poste souhaitée dès que possible Combien ? Rémunération : 2 831,17 € brut mensuel (+ reprise possible de l'ancienneté ESS) Pourquoi ? Faire un métier qui a du sens au sein d'une association innovante, accueillante et inclusive, pionnière du Service Civique en France, engagée dans une démarche de bien-être au travail (évaluée par des baromètres réguliers). Avantages Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur + prévoyance + CE (WiiSmile) + chèques déjeuners (valeur faciale 7,50€ dont 60% à la charge de l'employeur) + téléphone + ordinateur + formations internes