RESPONSABILITÉS : Si vous êtes Conseiller(ère) d'entreprise technique et que vous recherchez un environnement près de chez vous pour monter en compétence, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : Intégré à une équipe de conseillers en élevage et agronomes, vos missions seront : • Conseiller les agriculteurs sur la conduite des cultures, sur la vie sol, l'agronomie, sur leurs performances technico-économiques et sur l'adaptation/atténuation face au changement climatique • Accompagner nos clients dans la mise en œuvre et le suivi de leur projet • Animer des groupes d'agriculteurs en les réunissant autour de leurs performances technico-économiques et en répondant aux demandes techniques du collectif La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : • Vous êtes titure d'un Bac+5 type Master ou ingénieur agri/agro ou d'une licence production végétale avec expérience professionnelle • Vous maîtrisez le fonctionnement des systèmes de production cultures/polyculture élevage • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'observation, d'écoute et de synthèse • Aptitude à l'animation de groupe d'éleveurs • Vous voyez le développement de prestations de conseil comme un challenge. Le poste est à pourvoir dans l'une de nos 15 agences de la Manche ou du Calvados. Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer ! & voici les avantages que nous mettons à votre disposition : • Le salaire brut annuel est de 31 à 36K€ selon expérience, • Primes (13ème mois, accord d'intéressement et de participation) • Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an • Mutuelle prise en charge à 100% • Autonomie dans ta gestion du temps grâce à des horaires flexibles • Tickets restaurants ( 60% pris en charge par l'employeur) • CSE qui offrent de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) Processus de recrutement : Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité. A l'issue de cet entretien et de ce test, un second entretien sera positionné avec le Directeur d'agence et la Directrice Conseil. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ? Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.