Description du poste : Recrutement Accueil, recrutement et délégation des candidats. Rédaction, diffusion des offres d'emploi sur les jobboards Réalisation des entretiens de recrutement. Création d'un vivier de candidats Sourcing, cvthèques, mise en relation des candidats Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative Gestion de la formation et suivi de la sécurité Etablissement des contrats et des DUE Suivi des Visites médicales et habilitations Gestion administrative Etablissement des contrats et des DUE Suivi des Visites médicales et habilitations Gestion commerciale Prise de commandes. Proposition de candidats Présence commerciale sur le site plusieurs fois par semaine Veille à la satisfaction du client Description du profil : Formation RH ou commerciale Une première expérience en recrutement, idéalement en travail temporaire ou en environnement industriel/logistique Excellent relationnel et sens du service Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités Goût du terrain et du travail en équipe