Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Envie de rejoindre les équipes du SI pleinement engagées à faire du SI un outil agile, innovant et performant au service des métiers de l'optimisation Parce que oui, chez EDF, nous vous proposons aussi des opportunités et des parcours professionnels dans le SI ! Venez découvrir nos métiers Nous recherchons notre futur/e Product Owner ! Et si c'était vous ? Qui sommes-nous ? Au sein de la Direction Optimisation Amont-Aval et Trading (DOAAT), nous sommes responsables de l'équilibre ⚖️ entre l'offre et la demande d'électricité pour EDF, 365 j / 365 et 24h/24, au meilleur coût possible et en minimisant les risques. Notre activité, à la fois stratégique et opérationnelle, sécurise donc les résultats financiers du Groupe dans un contexte d'interfaces variés et d'agilité (nouvelles technologies, nouvelles règlementations Pour réaliser ces activités, le service SI du Département Numérique et Innovation assure l'ingénierie et le pilotage de l'exploitation des applications métier de la DOAAT à proximité immédiate des utilisateurs. Son rôle principal est de fournir des services et des solutions permettant aux optimiseurs de la DOAAT d'assurer leurs missions avec des outils modernes, fiables et performants. Le SI est constitué d'applications spécifiques à nos utilisateurs et nous réalisons la conception, la réalisation et le maintien en condition opérationnelle. Plus particulièrement, le Centre de Services Compétences Court Terme (CSC CT) est un acteur clé sur le périmètre de l'optimiseur sur trois horizons de temps : journalier, infra-journalier et temps réel et s'appuie sur des processus métiers présentant des contraintes temporelles fortes, des responsabilités stratégiques et soumis à une évolution continue liée aux besoins métiers et réglementaires. Votre rôle en tant que Product Owner Analyser les besoins des optimiseurs de la DOAAT , faire des propositions d'évolutions de leur SI et en piloter la réalisation, tout en garantissant la conformité fonctionnelle des évolutions. * Élaborer et prioriser le backlog produit en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. * Réaliser des tests avec les utilisateurs pendant les phases de recette métier. * Être garant(e) de la documentation fonctionnelle. * Être garant(e) de la conception logique et fonctionnelle * Être en interaction avec un large panel de collaborateurs (métier et SI) Titulaire d'un niveau Bac+5 (Diplôme d'Ingénieur ou issu d'une école d'Informatique), vous justifiez d'une expérience significative (minimum 7 ans) en tant que Product Owner, idéalement acquise au contact d'un SI métier critique avec une haute disponibilité. Vous avez également débuté votre parcours professionnel en tant que développeur, ce qui constitue un véritable atout Compétences techniques recherchées Expertise confirmée en modélisation UML 2 et en conception logique de lots fonctionnels au sein d'environnements applicatifs complexes, acquise à travers de multiples projets * Solides connaissances des technologies Web : Java J2EE, Oracle, Angular, .Net, etc. * Maîtrise des technologies liées aux architectures SOA et aux Webservices. * Expérience de travail en méthodologie agile, idéalement dans un environnement SCRUM avec l'utilisation de JIRA. * Une expérience dans l'utilisation d'un outil de modélisation tel que HOPEX / MEGA serait un plus Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et d'écoute, qui vous permettent d'être à l'aise dans la communication avec vos interlocuteurs et dans l'animation d'ateliers de travail. Reconnu/reconnue pour votre sens relationnel, votre curiosité et votre sens du service, vous avez à cœur de rejoindre un environnement de travail collaboratif, solidaire et dynamique. Saisissez cette opportunité et rejoignez nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce qu'EDF vous propose : Un parcours professionnel riche et varié Une rémunération fixe sur 13 mois, comprise entre 49 000 € et 58 000 € bruts annuels pour un profil disposant de 7 ans d'expérience. Cette rémunération évolue directement en fonction du nombre d'années d'expérience et du niveau de diplôme, et pourra donc être ajustée à la hausse pour les profils plus expérimentés. Une rémunération variable est également prévue et liée directement à votre performance. Forfait jours de 209 jours avec 27 jours de congés annuels et 16 jours de repos Des dispositifs d'épargnes salariales. Un intéressement~