POSTE : Chargé d'Affaire Mécanique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre croissance dans le secteur de l'hydroélectricité, nous recherchons actuellement un(e) ingénieur(e) chargé(e) d'affaires en mécanique H/F pour intégrer nos équipes. Au sein de notre bureau de maîtrise d'oeuvre localisé à Grenoble, vous réalisez le suivi d'opérations en ingénierie mécanique (conduites forcées, vannes) liées aux aménagements hydroélectriques de la région, et vous êtes responsable des études associées. Vos missions seront les suivantes : - Définir avec précision les besoins et analyser techniquement les solutions envisagées ; - Organiser et conduire les études préalables, y compris les diagnostics des ouvrages existants ; - Assurer la maîtrise d'oeuvre pour la conception, la rénovation et la maintenance des ouvrages, tant en phase étude (EP, APS, APD) qu'en phase d'exécution (DCE, travaux) ; - Participer aux consultations des entreprises, notamment en évaluant les offres technico-économiques des soumissionnaires ; - Piloter la réalisation des travaux en assurant le respect des exigences en matière de sécurité, qualité, coût et délais, avec un reporting client régulier ; - Garantir la remise d'un dossier technique final conforme à l'exécution, clôturant l'opération d'ingénierie ; - Contribuer, le cas échéant, à l'élaboration de livrables réglementaires attestant du niveau de sûreté hydraulique des barrages et conduites forcées. PROFIL : Qualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de formation Bac +5 en mécanique, vous possédez une première expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la Mécanique. Une expérience dans le domaine de l'hydraulique serait très appréciée. Des déplacements en région Auvergne-Rhône-Alpes sont à prévoir. De nature rigoureuse, proactive et motivée, vous avez d'excellentes capacités d'adaptation et d'intégration. En interface avec de nombreux acteurs, vos capacités de communication seront un atout. Vous êtes réactif, doté d'une bonne capacité rédactionnelle et d'un esprit de synthèse. Informations supplémentaires Rémunération selon profil - Pourquoi nous rejoindre? Ce que nous vous offrons : - Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe - Environnement de travail hybride - Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométriques selon cas - 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN - Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc - De nombreuses animations sportives et ludiques - RTT