RESPONSABILITÉS : Groupe LG recrute un(e) Gestionnaire RH (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie RH du groupe sur le terrain. Véritable relais entre la DRH et les équipes opérationnelles, vous accompagnerez les managers dans la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuerez activement à la mise en œuvre des projets RH. 🛠️ Vos principales responsabilités : 1. Administration du personnel • Suivi et analyse des indicateurs RH (absentéisme, congés, rémunération...) • Veille à l'application de la législation sociale et des obligations légales 2. Stratégie RH • Recueil des besoins RH auprès des directions opérationnelles • Participation à la définition et au pilotage des projets RH (formation, recrutement, GPEC...) • Veille économique, juridique et sociale 3. Conseil et accompagnement des opérationnels • Support quotidien sur les thématiques RH (droit du travail, gestion des carrières, IRP...) • Accompagnement dans les décisions RH (recrutement, mobilité, conflits...) • Mise en place et suivi des procédures RH • Soutien à l'intégration des collaborateurs (journée d'accueil, période d'essai...) • Gestion des entretiens spécifiques (retour de maladie, maternité, parentalité...) • Élaboration de plans d'accompagnement pour les évolutions internes 4. Pilotage de projets RH • Coordination et suivi des projets RH en lien avec la stratégie du groupe • Mise en place d'outils de suivi et de reporting RH PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social • Expérience confirmée sur un poste similaire • Maîtrise du droit du travail et des outils RH • Excellentes capacités relationnelles, d'analyse et de conseil Mobilité requise pour des déplacements réguliers sur les sites - Périmètre Groupe. Avantages : Mutuelle, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), Participation aux bénéfices.