POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous avez un don pour réparer l'irréparable ? Alors regardez, nous avons sans doute l'offre faite pour vous ! Nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI. Directement en lien avec le Responsable de Maintenance, vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance curative et préventive des installations, - Diagnostiquer, résoudre les problèmes et réaliser la maintenance de plusieurs niveaux, - Tracer chacune de vos interventions, - Surveiller les installations régulièrement, - Monter des rapports d'intervention et veiller aux remontées de vos travaux sur l'outil de gestion, - Contrôler la réalisation des travaux et leur conformité, - Nettoyer certaines installations, - Assurer la disponibilité au plus tôt des équipements. Travail à la semaine, 35 heures du lundi au vendredi. Salaire entre 24 et 35 KE annuel selon profil. Vous êtes titulaire d'un BEP / Bac électromécanique / électronique et justifiez de deux ans d'expérience en milieu industriel. ? Vous avez les habilitations suivantes : B2V & H2V mais également le CACES 1B, 3, 9, le CACES Nacelle et minipelle (R482 cat A). Vos points forts sont les suivants : - Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et réussir ensemble ? Votre esprit d'équipe sera un atout précieux pour le succès collectif. - Résolution de problème : Vous avez un talent pour trouver des solutions là où d'autres voient des obstacles ? Nous avons besoin de votre expertise en résolution de problèmes. - Rigueur : La précision et l'attention aux détails sont vos maîtres mots ? Votre rigueur sera essentielle pour garantir la qualité des opérations. - Prise d'initiative : Vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire ? Votre capacité à prendre des initiatives sera grandement valorisée ! Contactez-nous et rejoignez cette belle entreprise familiale, bien connue sur le secteur ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :