Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils La Direction Supply Chain est une Direction d'environ 1500 personnes, rattachée à la DISC (Direction Ingénierie & Supply Chain). Au sein de la Direction Supply Chain, la Direction de la Qualité Industrielle (DQI) contribue à la performance du parc nucléaire d'EDF en garantissant la conformité et la sûreté des équipements et composants industriels. Vous souhaitez suivre la conception d'équipements à enjeu pour les sites en exploitation et les projets neufs, de leur dimensionnement jusqu'à leur installation sur site en passant par leur fabrication ? Rejoignez-nous ! Missions : En tant que Pilote d'Affaire ESP/ESPN H/F dans les locaux de la Direction de la Qualité Industrielle basés à Saint-Denis , vous rejoignez le Pôle Inspection Règlementaire des Etudes du Programme Réglementation Code et Référentiel. Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous serez en charge d'un portefeuille d'affaires d'évaluation de conformité d'un ou plusieurs équipements ESP ou EPSN. Vous aurez également la possibilité de participer à des instances et réseaux externes et à de prendre part à l'évolution des pratiques (REX, doctrine, transformation numérique Pour ce faire, vos missions seront les suivantes Piloter l'évaluation de conformité d'un ou plusieurs équipements de sa conception à sa fabrication en collaboration avec le projet, les inspecteurs et les fabricants dans le respect des livrables. * Contribuer à l'évaluation de la conformité réglementaire de la conception des équipements (notes de calculs mécaniques, plans, spécification des matériaux utilisés, analyses des risques, etc.) en cohérence avec la règlementation applicable et les codes de conception. * Travailler en lien étroit avec les inspecteurs usine et contribuer au traitement des écarts détectés Formaliser les évaluations effectuées et problématiques rencontrées afin de capitaliser et partager votre retour d'expérience Être porteur de solutions techniques et organisationnelles afin de garantir la maîtrise de projets (Nouveau Nucléaire ou Parc en exploitation) sur les problématiques ESP et ESPN. * Contribuer à l'utilisation de l' outil digital ESPN (plateforme collaborative fabricants, organismes d'évaluation, exploitants) dans le cadre du projet de transformation numérique d'EDF. Pour ce faire, vous serez en relation avec de nombreux interlocuteurs EDF (chargés d'études et inspecteurs fabrication, experts techniques, donneurs d'ordre projet, entités d'ingénierie, etc et externes (fabricants). Afin de vous épanouir sur ce poste, des formations adaptées et un compagnonnage seront mis en place. Déplacements occasionnels en usine en France et en Europe Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous Vous justifiez d'un diplôme d'Ingénieur ou d'une formation de niveau bac+5 dans un des domaines suivants : mécanique, matériaux, nucléaire, conception, fabrication ou similaire. * Vous possédez a minima 5 ans d'expérience dans la conception ou la fabrication d'équipements sous pression avec dans l'idéal la connaissance de la réglementation. * Vous avez le goût pour la technique et le travail en équipe. * Vous souhaitez vous orienter dans un secteur d'activité porteur. * Vous envisagez d'évoluer vers du pilotage d'affaires ou de l'expertise technique. * Vous êtes pragmatique, curieux(se), autonome et force de proposition. * Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites face à vos interlocuteurs avec aisance. * Vous disposez d'une bonne capacité de synthèse à l'oral comme à l'écrit. * Enfin, vous êtes capable de vous exprimer en anglais et en avez une bonne compréhension. Rémunération selon profil : entre 50 K€ et 65 K€ brut annuel fixe Avantages : primes, avantage énergétique Télétravail possible à raison de 2 jours/semaine maximum