POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Approvisionneur en intérim pour une durée de 2 mois (minimum). Les missions principales liées à la fonction sont les suivantes : - Prendre en charge une famille de fournisseurs, planifier et lisser les approvisionnements des composants dans les quantités et les délais impartis, tout en optimisant les coûts logistiques associés (valeur de stock - coûts de transport) - Analyser les programmes clients et définir les paramètres d'approvisionnement en adéquation avec le mix (tailles de lot - sécurisation sur variation client - fréquences de livraisons - lead times) - S'assurer de la faisabilité du PIC chez ses fournisseurs et évaluer les risques associés aux variations - Suivre la bonne réalisation du programme d'approvisionnement et alerter en cas de retard ou/et de rupture - Être garant de la fiabilité de son stock composants et réaliser pour cela des inventaires tournants - Suivre la performance de ses fournisseurs au travers des MPM et participer aux plans d'actions visant à les améliorer - Gérer les lancements et les extinctions de composants en partenariat avec le coordinateur modification produit et le PVS usine - Participer activement aux groupes de résolution de problème (QRCI) - En rapport avec le PIC Transport, traduire ses commandes en métrage transport, définir les fréquences optimum et suivre le taux de remplissage de ses camions Horaires de journée. Salaire en fonction du profil, avec avantages tels que ticket restaurant, transport, prime 13ème mois. / PROFIL : - Minimum 3 ans d'expérience en logistique - Esprit d'équipe & Exemplarité - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Excellentes compétences en communication et relationnelles - Excellentes compétences analytiques et en résolution des problèmes - Connaissance de SAP - Anglais (oral et écrit) Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, justifiant d'une solide expérience en logistique, démontrant un esprit d'équipe et d'exemplarité. La maîtrise de l'outil informatique, des compétences en communication et relationnelles, ainsi que des capacités analytiques et de résolution des problèmes sont essentielles pour ce poste. La connaissance de SAP et un niveau d'anglais (oral et écrit) sont également requis.