En bref : Responsable Production Secteur Froid H/F – CDI – Proche de Cambrai – 60/70 k€ – Gestion de production, Management, Qualité, Amélioration continue La division Opérations Industrielles de notre bureau de Lille recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur du froid, en pleine croissance et reconnu pour ses valeurs d'innovation et de qualité, un Responsable Production Secteur Froid (H/F) sur Cambrai. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Définir et garantir le respect des procédures et modes opératoires pour votre secteur - Garantir le maintien et le développement des compétences au sein du département - Assurer le respect de la rigueur et de la discipline en termes de qualité et de sécurité - Garantir le respect de l’ordre et du nettoyage dans votre département (ex : 5S) - Assurer la bonne application des directives de la DAQ et du développement - Suivre les indicateurs de production et prendre les actions nécessaires pour assurer le respect des objectifs de rendement - Mettre en place des actions correctives en cas de dérive des performances industrielles définies - Optimiser les moyens techniques et humains mis à disposition - Garantir le bon fonctionnement des équipements et machines du secteur froid - Participer à toute démarche d’amélioration continue (réunion fin de tranche, job out, réunion dysfonctionnement, AMDEC, etc.) - Être auditeur interne si nécessaire PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable Production Secteur Froid H/F, vous êtes issu de formation Bac +2 et pouvez justifier d’une expérience professionnelle dans l’industrie, idéalement dans le verre et la qualité. Vous avez des compétences en management et êtes force de propositions organisationnelles, humaines et techniques. Vous avez un bon relationnel, êtes disponible, avez un esprit d’équipe et êtes à l’écoute. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Environnement de travail stimulant et innovant * Opportunités de développement professionnel * Avantages sociaux attractifs LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec notre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec le DRH de notre client * Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !