Chargé d'amélioration continue maintenance (H/F) 41 - Chapelle-Vendômoise
Offre n° 9797624
Chargé d'amélioration continue maintenance (H/F)
41 - Chapelle-Vendômoise - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mars 2026
EN BREF : Chargé d'amélioration continue maintenance Industrielle (H/F) CDI Fossé (41) 40–42 K€ Annuel Brut Fiabilisation, maintenance industrielle, amélioration continue, performance équipements, maintenance préventive & curative, énergie, pilotage technique Groupe industriel international en forte croissance, recherche un profil expérimenté de référent fiabilisation & amélioration continue pour renforcer ses équipes de maintenance. Ce recrutement s’inscrit dans un contexte d’optimisation et d’amélioration continue des équipements. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Garantir la disponibilité et la fiabilité des lignes de production en assurant la maintenance curative et en réduisant les temps d’arrêt. - Déployer et optimiser les programmes de maintenance préventive pour améliorer la performance des installations. - Piloter des projets d’amélioration continue et accompagner l’intégration de nouveaux équipements industriels. - Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales tout en optimisant la consommation énergétique des installations. - Documenter les interventions, créer des standards techniques et partager les bonnes pratiques avec les équipes. VOTRE PROFIL : - Formation technique supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. - Expérience confirmée de 10 ans minimum en maintenance industrielle, avec un focus sur l’amélioration continue et la fiabilisation des équipements. - Maîtrise des diagnostics multi-techniques (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique). - Esprit analytique, autonomie, sens du terrain et capacité à collaborer avec les équipes de production. - Rigueur, organisation et culture sécurité. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : - Poste en horaires de journée. - Une ambiance agréable et une dynamique de travail d'équipe solidaire - Rémunération fixe 40–42 k€ + 13ème mois, intéressement et participation. - CSE avec chèques vacances. - Cantine d’entreprise. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Premier échange avec Loris, consultant ADSEARCH spécialisé industrie. - Entretien technique et opérationnel avec le manager et l’équipe. - Rencontre finale et validation. Vous souhaitez rejoindre un site industriel en pleine évolution et piloter l’amélioration continue des équipements ? Postulez dès maintenant et faites la différence sur le terrain !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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