EN BREF : Gestionnaire de paie (H/F) – Temps partiel 24h – Dijon – À partir de 18K€ brut pour 24h Adsearch recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine en forte croissance, un Gestionnaire de paie (H/F) à Dijon. Composé d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, le cabinet se distingue par sa réactivité, sa proximité client et son organisation moderne. VOS MISSIONS Contexte du poste : Création de poste dans le cadre du développement du pôle social. Vous intervenez sous la supervision des responsables du service. – Gérer un portefeuille de paies en autonomie : collecte des variables, bulletins, soldes de tout compte – Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales) – Répondre aux demandes clients en matière d’administration du personnel – Assurer une veille sociale et réglementaire VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie, vous êtes issu d’une formation en paie/RH et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire avec Silae. Compétences techniques : – Gestion de paie en autonomie – Maîtrise du logiciel Silae Soft skills : – Bon relationnel – Rigueur et organisation LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT – Mutuelle prise en charge à 100% – Titres-restaurant – Poste en temps partiel 24h – Environnement de travail moderne – Bureau assis/debout LE PROCESS DE RECRUTEMENT – Premier entretien : avec notre consultant spécialisé – Deuxième entretien : avec les responsables du pôle social Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant ! Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie, vous êtes issu d’une formation en paie/RH et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire avec Silae. Compétences techniques : – Gestion de paie en autonomie – Maîtrise du logiciel Silae Soft skills : – Bon relationnel – Rigueur et organisation LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT – Mutuelle prise en charge à 100% – Titres-restaurant – Poste en temps partiel 24h – Environnement de travail moderne – Bureau assis/debout LE PROCESS DE RECRUTEMENT – Premier entretien : avec notre consultant spécialisé – Deuxième entretien : avec les responsables du pôle social Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant ! Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !