Responsable Maintenance (H/F) 37 - Chinon
Offre n° 9797917
Responsable Maintenance (H/F)
37 - Chinon - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mars 2026
EN BREF : Responsable Maintenance (H/F) – CDI - Secteur Avoine (Indre-et-Loire) Rémunération : 50 – 55K€ selon profil et expérience Responsable Maintenance, Responsable Technique, Management, Industrie, Agroalimentaire, Agricole, Multisite, Conditionnement Notre client est une entreprise industrielle familiale à la croissance continue depuis de nombreuses années. Afin de l'accompagner dans le renforcement de son organisation, nous recrutons son futur Responsable Maintenance, amené à couvrir l'ensemble des secteurs de production et de conditionnement de l'entreprise. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Rattaché au Responsable Technique, vos principales missions consistent à : - Organiser et piloter les interventions pour garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. - Encadrer et accompagner une équipe de techniciens de maintenance. - Participer aux diagnostics, dépannages et mises en service. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et les plans de maintenance. - Garantir la sécurité des interventions et promouvoir l’amélioration continue. VOTRE PROFIL : - Formation technique Bac +2 minimum (maintenance, électricité, automatisme ou équivalent). - Première expérience réussie en management d’équipe dans l’industrie. - Solides compétences en électricité et automatisme industriel. - Organisation, réactivité et esprit d’équipe indispensables. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : - Un environnement industriel moderne, engagé dans une démarche durable et responsable. - Une culture d’entreprise centrée sur l’humain, avec intégration, formation et perspectives d’évolution. - Un ancrage territorial fort offrant stabilité et cadre de vie attractif. - Des projets d’innovation et d’amélioration continue au cœur de la stratégie. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Un premier échange avec Adrien, consultant spécialisé en industrie et ingénierie chez ADSEARCH. - Un entretien avec la DRH de l’entreprise - Une rencontre avec votre futur N+1, les équipes et la Direction - Si tout le monde est convaincu, une proposition d’embauche ! Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière en rejoignant un groupe familial en développement constant ? Transmettez-nous votre candidature et échangeons en toute confidentialité au sujet de votre projet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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