POSTE : Responsable Reporting Consolidation et Satellites H/F DESCRIPTION : Au sein du service consolidation groupe, le poste a pour mission de participer à la production des comptes sociaux et combinés de la CRf Dans ce cadre, le collaborateur assurera les missions suivantes : Mission 1 : Elaboration des reportings du groupe - Elaboration des annexes des comptes au sens large (élaboration des annexes, suivi avec le juridique pour le groupe, échanges avec les commissaires aux comptes) - Transmission d'états, mises en formes de données à destination des services internes et externes - Production de reporting notamment liés avec l'annexe des comptes et le rapport de gestion, en respectant les normes comptables, le niveau de qualité attendu et les délais impartis Mission 2 : Processus de consolidation groupe - Participation au processus de consolidation groupe - Intervention ponctuelle en support de nos CSP comptables sur la révision de dossiers de nos établissements Mission 3 : Supervision des comptabilités des satellites - Encadrer le comptable en charge des comptabilités des satellites - Réviser les comptes et élaborer les liasses fiscales - Superviser les déclarations de TVA - Améliorer le processus de suivi de ces comptabilités Mission 4 : Participation aux mission d'évolution des processus - Etre force de proposition quant à l'amélioration des processus de contrôle des données - Participer à l'élaboration des supports et règles internes en matière de consolidation - Réflexion sur les dossiers de travail et sur le processus de révision des comptes, Mise en oeuvre pratique - Elaboration d'état clés dans Talentia pour faciliter le processus de consolidation ou mettre en place de nouveaux contrôles. - Supervision des comptabilités des satellites PROFIL : BTS (Bac +2) minimum en comptabilité + 5 à 7 ans de révision/audit comptable en cabinet (senior) Expérience du medico social Connaissance des logiciels (suite office, Cegid, Talentia) Expérience souhaitée : Confirmé Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée ASAP Informations pratiques liées au poste Quelques déplacements à prévoir Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui