POSTE : Directeur de Centre H/F DESCRIPTION : Rejoignez nous en tant que Directeur.rice de Centre de Formation ! Vous avez une passion pour l'éducation, la formation et le développement des talents ? Alors cette opportunité d'emploi tombe à pic. Nous recherchons un.e Directeur.rice de Centre de Formation pour diriger le centre de formation Promotrans de Seynod (en périphérie d'Annecy). Dans un monde en constante évolution, l'éducation et la formation sont les clés du succès. Nous recherchons un.e manager qui saura guider notre centre vers l'excellence et l'innovation dans un premier temps et de façonner l'avenir de cet établissement par le biais de l'apprentissage. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi stimulant et à jouer un rôle essentiel dans la formation des générations futures, alors continuez à lire et découvrez comment vous pourriez être le leader inspirant que nous recherchons. En étroite collaboration avec la Directrice d'exploitation Réseau et la direction générale, vos missions : - Développement stratégique : Construire avec votre équipe le projet de développement du centre en lien avec le marché potentiel. - Management d'équipe : Manager les équipes du centre et accompagner leur montée en compétences (objectifs, entretiens annuels et professionnels). - Pilotage commercial : Piloter l'activité commerciale et garantir le niveau de qualité de formation attendu, en conformité avec les réglementations en vigueur. - Organisation et adaptation : Adapter l'organisation structurelle et humaine du centre pour être en adéquation avec le projet de développement. - Atteinte des objectifs : Mettre en place les moyens et piloter les équipes pour atteindre les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge brute et de marge contributive fixés par le budget. - Relations partenaires : Animer les relations avec les partenaires et les institutions (Pôle Emploi, Maisons de l'emploi, OPCO, Fédérations professionnelles, Conseil régional) afin de développer de nouveaux partenariats. - Conformité et qualité : Garantir la conformité des actions avec les procédures internes et animer la Démarche Qualité (Qualiopi, ISO 9001). Ticket Restaurant, CSE, 13ème mois PROFIL : Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un centre de profilt, en management et dans le développement commercial, idéalement dans le B to B (agences de travail temporaire) - Votre leadership, votre audace et votre goût du travail en équipe vous permettront de réussir dans cette fonction. - Doté.e d'un excellent relationnel pour vous adresser à des profils de clients variés (institutionnels, dirigeants, DRH, responsables d'exploitation), vous êtes également reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l'entreprenariat Ce que le Groupe Promotrans propose : - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation & d'intéressement - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 10 jours de Repos en fonction du statut - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous et inspirez les générations actuelles et futures avec votre leadership et votre passion pour l'éducation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de voir comment vous pouvez contribuer à notre succès collectif. Postulez dès maintenant et devenez le moteur de la réussite de notre réussite. « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »