À propos du poste Le CHU de Poitiers et le deuxième CHU de Nouvelle-Aquitaine et l'hôpital universitaire de recours pour l'ex région Poitou-Charentes. Il assure également les soins de premier niveau pour l'ensemble du département de la Vienne, répartis sur cinq sites : Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan et Montmorillon. Cette répartition est issue de fusions successives avec les établissements du département entre 2013 et 2021. Par ailleurs, l'établissement dispose de plus de 2600 lits et places (dont plus de 1000 lits en médecine et plus de 300 lits en chirurgie). Plus de 2000 effectifs médicaux travaillent au CHU de Poitiers (dont 581 internes et 777 étudiants hospitaliers). Le service Handimed 86, créé il y a plus de dix ans, s'inscrit dans une démarche novatrice visant à répondre aux besoins spécifiques de santé des personnes en situation de handicap. Ce service, qui collabore notamment avec des associations locales, a pour objectif principal de fournir une prise en charge globale, personnalisée et adaptée à un public en situation de handicap. Il est composé d'1,8 ETP de chirurgien-dentiste, 1 ETP de médecin généraliste ; et 1 ETP d'assistant dentaire, 1 ETP IDE ainsi qu'1,2 ETP secrétaire. Responsabilités : * Examens de médecine générale des patients en situation de handicap avec une approche préventive et curative avec organisation des prises en charge qui en découlent. * Appui des praticiens dans d'autres services pour la prise en charge de patients en situation du handicap * Organisation de la transversalité vers les autres unités de soins * Organisations des explorations complémentaires au sein de l'unité * Collaboration avec les dentistes de l'unité afin d'optimiser au maximum la prise en charge médico dentaire * Actions préventives et éducatives incluant des sessions d'informations pour les familles et les institutions Profil recherché : * DES requis ou équivalent : Médecine générale * Inscription au CDOM en France Qualités professionnelles : * Réflexivité * Empathie * Réactivité * Gestion du stress * Prévention et gestion des conflits Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter des soins de qualité à vos patients et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 41 400,00€ à 71 100,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +8 (Doctorat) (Requis) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2026