Assistant social H/F 57 - GOETZENBRUCK
Offre n° 9799383
Assistant social H/F
57 - GOETZENBRUCK - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juillet 2025
L'ASSOCIATION SANTÉ ET SERVICES DES PAYS DE L'ORNE (Convention Collective du 31 octobre 1951 - FEHAP), située entre Metz et Thionville (Médecine polyvalente à orientation gériatrique, Psychogériatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, Soins palliatifs, EHPAD et Consultations Mémoire), recrute Assistant social H/F Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie. Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants, les SSIAD situés à Joeuf (54) et Moyeuvre-Grande (57), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital Saint-Maurice : L'Hôpital Saint Maurice est situé à Moyeuvre-Grande (Moselle) sur l'axe Metz/Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : Un service médecine à orientation gériatrique. * Un service de Soins Médicaux et Réadaptation, orienté vers les soins de suite, la rééducation et la ré autonomisation - Projet d'ouverture d'un deuxième service à l'automne 2025 * Un service orienté vers les soins palliatifs (lits SMR et médecine) * Des consultations externes de gynécologie. Vos missions Vos missions principales seront les suivantes : * Tenir des entretiens avec des personnes (patients, familles) ; * Préparer la sortie d'hôpital par le biais d'un retour à domicile avec mise en place d'un plan d'aide ou d'une admission en EHPAD ; * Mettre en place des mesures visant à la protection de majeurs vulnérables ; * Élaborer et mettre en place un projet individuel concernant une personne et des actions collectives avec un groupe ; * Mener des actions de médiation avec les patients et/ou la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ; * Informer, conseiller et favoriser l'accès aux droits des patients et/ou des familles ; * Assister les personnes, les patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; * Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ; * Monter des dossiers relatifs à son domaine d'activité ; * Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions ; * Animer et participer à de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) ; * Définir et mettre en place des mesures correctives dans son domaine d'activité ; * Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité ; * Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement des stagiaires. DIPLÔME ET FORMATION : Titulaire du DEASS Profil : · Connaissances en psychopathologie de l'adulte et du sujet âgé ; · Connaissance des dispositifs liés au domaine social et de la législation française; · Communication et relation d'aide ; · Connaissance des techniques de médiation ; Package salarial attractif : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : A partir de 30500,00€ par an selon ancienneté et quotité de travail. CCN51 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 500,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
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Contrat à durée indéterminée
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