POSTE : Comptable Coproppriete H/F DESCRIPTION : Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Nous recherchons pour, au choix, notre site de Nantes ou de Saint-Nazaire, un.e Comptable (pour travailler en syndic de Copropriétés en CDD (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, véritable maître d'oeuvre de la santé financière de nos résidences. Il ou elle (parce que notre Groupe c'est aussi 2/3 de femmes) viendra compléter une équipe dynamique et bienveillante déjà constituée de 4 Gestionnaires de Copropriétés, 2 comptables syndic, 1 Assistante de copropriétés, 1 Chargée d'accueil Secrétaire et 1 Alternante en immobilier Neant PROFIL : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Assurer la comptabilité des copropriétés : - Comptabilisation des factures - Règlement des factures - Saisie des encaissements - Rapprochements bancaires - Edition des appels de fonds - Clôture des comptes annuels - Elaboration des budgets prévisionnels - Pré états datés et Etats datés - Contentieux (relances copropriétaires) - Saisies des nouvelles copropriétés. Assister les Gestionnaires de Copropriétés lors des réunions des Conseils Syndicaux et, le cas échéant, lors des assemblées générales des copropriétaires. Assurer la relation téléphonique avec les propriétaires, et fournisseurs. Votre expérience précédente de 2 ou 3 années minimum en comptabilité, adossée à une formation initiale de type Bac +2 en comptabilité, a développé votre esprit d'analyse et de synthèse. La mission nécessite d'être agile et autonome, d'avoir une appétence pour le travail en équipe et de prendre des initiatives. Ajoutez à cela dynamisme, bon état d'esprit et patience et vous cocherez toutes les cases ! Vous maîtrisez le Pack Office et la connaissance de l'outil TETHRAWIN (SEIITRA) est un vrai plus ! Le job est un CDD à temps complet, au statut agent de maîtrise, à pourvoir pour la fin du mois de janvier 2025 et pour une durée de 5 mois dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité. Voici nos plus : 14 RTT, 26 CP, 3 jours employeurs, des titres restaurant dématérialisés d'une valeur faciale de 12,25EUR prise en charge à 50% par l'entreprise, un accord d'intéressement, un pack de contrats santé/prévoyance/retraite supplémentaire de très grande qualité, un forfait mobilité durable, une charte de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.